2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2024-01-07 21:01
Plače so nagrada za delo. Njegova velikost je odvisna od kvalifikacij zaposlenega, zahtevnosti opravljenega dela, njegovih pogojev, količine in kakovosti. Plača vključuje tudi izplačila nadomestil, dodatkov, stimulativnih izplačil (bonusov) in doplačil.
Izračun povprečne plače se izvaja na enoten način, predviden v delovnem zakoniku.
Pri izračunu povprečne mesečne plače se upoštevajo vse vrste izplačil, ki jih določa enoten plačni sistem, ki ga izvaja delodajalec, ne glede na to, kateri viri so bili uporabljeni za ta izplačila.
Pri različnih načinih dela se izračun povprečne plače določi na podlagi dejansko obračunanih plač zaposlenemu in njegovega dejanskega učinka. Izračun povprečne plače se izračuna za zadnjih 12 koledarskih mesecev pred obdobjem, v katerem je delavec prejel povprečno plačo. Upoštevati je treba, da je koledarski mesec obdobje od prvega do vključno enaintridesetega (enajstintridesetega) dne v ustreznih mesecih, vključno z februarjem od prvega do 28. (29.) dne.
Payroll, formula:
З=P/R, kjer so P stroški dela;
R je povprečno število zaposlenih.
Izračun povprečne dnevne plače pri plačilu dopusta in plačilu nadomestila za neizkoriščene počitnice se izvede na enak način kot za povprečne plače za zadnjih 12 koledarskih mesecev, tako da se zneski obračunanih plač delijo z 12, nato pa delite z 29, 4 (povprečna mesečna vsota koledarskih dni).
V pogodbi o zaposlitvi je možen tudi drug izračun povprečne plače. V skladu z njim je obdobje predvideno z lokalnimi predpisi, vendar le, če to nikakor ne poslabša stanja delavcev.
Vrste ugodnosti, ki veljajo za primerne delodajalce, vključujejo:
- plače, obračunane po tarifnih stopnjah ali plačah za opravljeno obdobje;
- plače, obračunane za opravljeno delo kot odstotek prihodka;
- plače, obračunane za delo, opravljeno po kos;
- plača ni prejeta v gotovini;
- denarne nagrade;
- itd.
Pri izračunu plač se nikoli ne upoštevajo socialna plačila ali druga plačila, kot so materialna pomoč ali plačila za režije, šolnine, potovanja, počitek, obroke in druga plačila..
V primeru, ko delavec dejansko ni prejelobračunanih plač oziroma dejansko opravljenih dni sploh ni bilo, potem se ti zaslužki določijo iz zneskov plač za pretekla obdobja, ki so enaki obračunanim.
V različnih primerih povprečni mesečni zaslužek delavcev, ki so delali polno normo vseh delovnih ur in izpolnili delovno normo, ne more biti nižji od minimalne plače, določene z zveznim zakonom.
Payroll je delovno intenzivno delo, ki zahteva pozornost in določene računovodske veščine.
Priporočena:
Izračun povprečnega zaslužka ob odpustitvi: postopek izračuna, pravila in značilnosti registracije, obračunavanja in plačila
Za zaupanje v pravilnost vseh računovodskih izračunov ob odpustitvi lahko vse izračune enostavno opravite sami. Izračun povprečnega zaslužka ob odpustu se izvede po posebni formuli, ki je z vsemi značilnostmi podana in opisana v članku. Tudi v gradivu lahko najdete primere izračunov za jasnost
Koliko dohodnine se obračuna od plače: postopek izračuna, pogoji obračunavanja
Izpolnjevanje dolžnosti na delovnem mestu, vsak specialist pričakuje, da bo v zameno prejel finančne nagrade. Z drugimi besedami, plače. Z vidika zakonodaje Ruske federacije je to dobiček, ki ga je treba obvezno obdavčiti. Plačujejo ga tako pravne osebe kot fizične osebe. Ker govorimo o zaposlenih, zanje zakonodaja predvideva obvezno plačilo dohodnine
Plače - kaj je to? Seznam zaposlenih v podjetju. Izračun plače
Plača je število vseh zaposlenih, ki so do neke mere zaposleni na različnih področjih podjetja
Povprečne plače v Belorusiji za delavce in zaposlene
Republika Belorusija je ena izmed uspešnih držav v vzhodni Evropi, ima 9 milijonov 460 tisoč prebivalcev. Na jugu meji z Ukrajino, na vzhodu z Rusijo, na zahodu s Poljsko ter na severozahodu z Litvo in Latvijo. Glavno mesto države je Minsk z 1,8 milijona prebivalcev. Kakšna je povprečna plača v Belorusiji? In kaj določa določen znesek, ki se plača zaposlenim na določenem območju?
Izračun povprečne plače za zaposlitveni center: formula, pravila, vzorec
Pomoč zaposlitvenemu centru za izplačilo nadomestila za brezposelnost: kdo izda potrebne podatke, vzorec izpolnjevanja. Pravilnik za izračun povprečne plače za zaposlitveni center. Značilnosti izračuna povprečnega zaslužka za tri mesece
