Olimpiada GOK: povratne informacije zaposlenih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

V sodobnem svetu je težko delati brez denarja. Tej trditvi je nemogoče trditi, vendar na žalost na vsakem položaju plača ne zadovoljuje potreb zaposlenega in mu daje možnost, da preživlja svojo družino, ne da bi ga skrbelo za nič. Zato se veliko ljudi odloči za delo na rotacijski osnovi. To delo je vedno dobro nagrajeno, čeprav morajo izmenski delavci preživeti stran od sorodnikov in prijateljev, včasih tudi več mesecev zapored. Potem pa dobijo priložnost, da se sprostijo in so s svojimi družinami. Če vam je takšno delo blizu in iščete primerno delovno mesto zase, vam predlagamo, da si omislite Olimpijo GOK kot delodajalca. Podjetje nenehno potrebuje strokovne kadre in je pripravljeno svojim zaposlenim zagotoviti visoke plače, dobre delovne pogoje in brezplačno prehrano. Danes vam bomo čim bolj podrobno povedali o Olimpiadi GOK, preglede zaposlenih v tem podjetju pa bomo analizirali v ločenem razdelku članka. Zahvaljujoč njih bo lahko vsak bralec sklepal o podjetju in se sam odločil o možnostih sodelovanja z njim.

Olimpiada depozit: opis in značilnosti

Olimpiada GOK deluje na podlagi nahajališča zlata, ki so ga odkrili v petindvajsetem letu prejšnjega stoletja. Njegov razvoj se je začel pet let po odkritju in še vedno velja za enega najbogatejših in najbolj obetavnih.

Vendar ima to nahajališče zelo nenavadne parametre, zaradi česar je najtežji rudnik zlata na svetu. To dejstvo sili geologe, da nenehno razvijajo nove tehnologije za olajšanje dela delavcev in povečanje proizvodnje zlata in rude.

Značilnost nahajališča Olimpiada je obsežen kamnolom, ki sega pod zemljo do globine štiristo petdeset metrov. Omeniti velja, da je vsebnost plemenite kovine v rudi precej majhna. Za pridobivanje ene tone zlate rude se iz kamnoloma odstrani približno štirideset ton odpadne kamnine. To dodatno otežuje delo zaposlenih v Rudarsko-predelovalnem obratu Olimpiada.

Vzporedno s tem strokovnjaki menijo, da je depozit preprosto edinstven. Navsezadnje iz rude dobijo do osemindevetdeset odstotkov plemenite kovine. S takšnimi rezultati se ne more pohvaliti nikjer drugje na svetu.

Opis GOK

Najbližje večje naselje polju je Krasnojarsk. Olimpiada GOK se nahaja v regiji Severo-Yenisei na reki Yenashimo. Sam rudarsko-predelovalni obrat je bil zgrajen v več fazah. Tri leta pozneje so začeli graditi prve objekterazvoj polja.

Leta 1995 je bil spremenjen glavni projektant tovarne. Štiri leta pozneje je vodstvo GOK povečalo proizvodne zmogljivosti, tri leta pozneje pa so pri gradnji uporabili najnovejše tehnološke dosežke. To je povečalo obseg proizvodnje in dvignilo podjetje na novo raven.

Olympic GOK: naslov

Upoštevajte, da lahko podrobnosti o zaposlitvi izveste tudi tako, da pokličete na sedež. Toda tisti, ki so očitno odločeni, da bodo našli službo, bodo morali priti v Krasnojarsk in se prijaviti na CJSC Polyus. Rudarsko-predelovalni obrat Olimpiada servisira to podjetje, zato je ona tista, ki zaposluje zaposlene za izmene.

Centralna pisarna, kjer potekajo razgovori s prosilci, se nahaja na ulici Tsimlyanskaya, na številki sedemintrideset. Življenjepise sprejemamo od 8. do 17. ure.

Delovni pogoji na osnovi rotacije

Za večino specialnosti se zaposleni zaposlujejo ob upoštevanju naslednjega urnika dela:

• šestdeset dni gledanja;
• trideset dni dobrega počitka;
• šestdnevni delovni teden;
• dnevna izmena traja enajst ur.

Vsi delavci živijo v posebnem udobnem izmenskem taboru. Nastanitev poteka v hostlih, dostava na delovno mesto in nastanitev sta vključena v stroške delodajalca. Prav tako imajo zaposleni možnost trikrat na dan brezplačnojesti v menzah. Spalnice imajo vse potrebno za udobno življenje in prijetno bivanje: telovadnice, mize za igranje tenisa in biljarda.

Vsak zaposleni dobi individualni komplet kombinezonov, orodja in druge potrebne opreme. Stroški teh artiklov se ne odštejejo od plač zaposlenih.

Tisti, ki delajo v nevarnih ali nevarnih panogah, morajo redno opraviti atestacijsko komisijo. Na podlagi rezultatov preverjanja se jim izdajo certifikati o skladnosti in odobritve.

Zaposleni, ki so v podjetju delali več kot štiriindvajset mesecev, so upravičeni do brezplačnih bonov za zdravilišče. Plače se izplačujejo redno dvakrat mesečno z nakazilom na bančno kartico zaposlenega v podjetju.

Ugodnosti in socialni paket

Rad bi omenil, da ima CJSC Polyus (Olimpijski rudarski in predelovalni obrat) visoko družbeno dejavnost in je razvil veliko učinkovitih socialnih programov za svoje zaposlene:

• Materialna podpora. Zaposleni v podjetju lahko zaradi težkih življenjskih okoliščin prejmejo enkratno denarno plačilo. Prav tako je mogoče dobiti denarno pomoč v primeru poroke, rojstva otroka in v drugih podobnih situacijah.
• Zdravstvena oskrba. Podjetje ima svoj zdravstveni center, tako da lahko vsak od zaposlenih po potrebi prejme kvalificirano pomoč in zdravljenje.
• šport. Vodstvo podjetja želi pritegniti zaposlenezdravega načina življenja, tako je zgrajenih več kot deset športnih objektov. Tam nenehno potekajo različna tekmovanja in organizirajo se obsežni športni dogodki.
• Poklicna rast. Na podlagi podjetja se lahko vsak zaposleni udeleži usposabljanja, v nekaterih primerih ga spremlja službena pot v tujino.
• Prosti čas delavcev. Izmenski delavci imajo v prostem času možnost sedeti v knjižnici, s prijatelji igrati biljard. Skupne spalnice so opremljene tudi s sobami z video in avdio opremo.

Vsak zaposleni lahko računa na celoten socialni paket in ugodnosti, ki jih zagotavlja država. Podjetje v celoti izplača tudi različne dodatke.

Zahteve za kandidate

Ne morejo vsi dobiti službe v Olimpiji GOK. Kandidat mora izpolnjevati najmanj tri osnovne zahteve:

• delo po specialnosti, potrjeno z vpisi v delovno knjižico, traja najmanj tri leta;
• prisotnost diplom in potrdil, ki potrjujejo prijavljene kvalifikacije;
• zdravniško potrdilo o zdravstvenem stanju in odsotnosti resnih bolezni.

Če v celoti upoštevate te točke, lahko začnete preučevati povratne informacije zaposlenih o Olimpiadi GOK. Pomagali vam bodo ustvariti mnenje o izmenskem delu v tej tovarni.

Pozitivne povratne informacije

Na internetu je veliko mnenj o Olimpiadi GOK. Zato netežko jih je bilo analizirati in prepoznati pozitivne vidike dela v tem podjetju.

Praktično vsi zaposleni navdušeno praznujejo ustaljeno življenje. Izmenski delavci običajno živijo v skromnejših razmerah in v prostem času nimajo široke izbire zabave. Tega ne moremo reči o depozitu Olimpiada. Tukaj je vse urejeno tako, da se ljudje počutijo udobno in ne pogrešajo preveč doma.

Obroki med ogledom prejmejo tudi pozitivne povratne informacije. Vaška menza ima odlične kuharje, ki zaposlene hranijo z okusno, zdravo in raznoliko hrano. Omeniti velja, da ob tej priložnosti nismo našli niti enega negativnega komentarja, ki kaže na visoko strokovnost kuharskega osebja.

Menadžment se pogosto omenja v dobrih besedah. Številni šefi so označeni kot naklonjeni ljudje, ki dobro poznajo svoje delo in znajo graditi odnose s podrejenimi. Ti ljudje so tisti, ki združujejo ekipo in ustvarjajo močne ekipe.

Skoraj vsak zaposleni v svojih ocenah piše o stabilnosti. Delo v GOK daje mnogim ljudem možnost, da ne skrbijo za prihodnost svojih družin. Odstotek ljudi z neporavnanimi hipotekami je med delavci precej visok. Zahvaljujoč stabilno visokim plačam so sposobni odplačati svoje dolgove v najkrajšem možnem času.

Na splošno zaposleni opisujejo delodajalca kot poštenega in zanesljivega, ki do vseh izmenskih delavcev ravna zelo odgovorno in zanje v celoti skrbi.

Negativne ocene

Kakor se morda zdi čudno, je kar nekaj negativnih komentarjev o delu v Olimpiji GOK. Vendar si jih velja podrobneje ogledati, saj postane jasno, da so jih večino napisali ljudje, ki jih življenje razvaja in so prvič prišli na dolžnost. Presenetljivo je, da je veliko teh delavcev pričakovalo, da bo delo enostavno in da bodo življenjski pogoji ponujeni skoraj doma. Seveda so bili razočarani.

Dejanske pomanjkljivosti dela v Olimpiadi GOK vključujejo naslednje točke:

• postopno spreminjanje urnika izmene - tri mesece dela in mesec in pol počitka;
• varnostna služba zelo pozorna na vse izmenske delavce (pogosto zvečer je celo krog sob);
• hrupni odnos do delavcev s strani delovodja.

Lahko rečemo, da se tu končajo slabosti sodelovanja s tem podjetjem.

Sklep

Izmenski način dela ni primeren za vse ljudi, zato če dvomite v svoje moči in zmožnosti, poiščite drug način zaslužka. Za tiste, ki so več kot enkrat delali stran od svojih družin in imajo bogate izkušnje na tem področju dejavnosti, lahko varno svetujemo Olimpija GOK. Dobri strokovnjaki, ki odlično poznajo svoje poslovanje, so vedno dobrodošli.