Foreman - kakšen poklic je to? Foremanove naloge

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Pri izbiri poklica mora človek jasno razumeti, kaj je, in imeti tudi popolno predstavo o tem, kakšno znanje in trud bo od njega zahteval. Toda včasih imajo ljudje napačno predstavo o določeni posebnosti. Na primer, v gradbeništvu obstaja tak položaj - delovodja. Kdo je to? Kaj počne in katere težave rešuje?

Bistvo poklica

Razpravo lahko začnete z imenom. Pogosto je to osnovni pomen. Kaj pomeni ime poklica delovodja? To je najverjetneje oseba, ki ve vse o službi. Slovarji ga razlagajo nekoliko drugače. Po definiciji je "delovnjak" dobesedno razumljen kot proizvajalec nekega dela pri gradnji ali gradnji nečesa. Spada v kategorijo voditeljev. Iz tega je razvidno, da je po njegovem mnenju ekipa ljudi, ki neposredno izvaja ta dela. Skratka, delovodja je oseba, ki na podlagi svojih nalog neposredno vodi gradnjo določenega objekta na enem samem mestu. Zato njegova kompetenca vključuje:

• organizacijski procesproizvodnja,
• posnetek dela, ki ga opravi ekipa,
• spremljanje rokov gradnje,
• organizacija del na lokaciji, ki mu je bila zaupana, z namenom izpolnjevanja naloge, ki jo je dodelilo vodstvo gradnje: dajanje objekta v gradnji v obratovanje.

Kaj morate vedeti

Delovodja je končno odgovoren za kakovost dela, ki ga opravi vsak od njegovih podrejenih. To pomeni, da ima posebne poklicne sposobnosti. Z drugimi besedami, vodja mora biti dobro podkovan in biti sposoben opraviti delo katerega koli svojega zaposlenega. Seveda ne bi smel delati namesto njih, mora pa razumeti in razumeti, kaj delajo. V nasprotnem primeru bo nad njimi težko izvajal nadzor. Morda ima prav zato vsak od mojstrov v preteklosti dolgoletne izkušnje. Navsezadnje se na mestu običajno izvajajo različne vrste del: splošna gradnja, elektro inštalacija, dodelava, varjenje, dela pri polaganju različnih vrst komunikacij in drugo. In v vsakem od njih mora vodja razumeti. Poleg tega bi moral vedeti tudi:

1. Tehnologija in organizacija dela v gradbeništvu.
2. Postopek za vzdrževanje projektne in predračunske dokumentacije.
3. Delovna zakonodaja. Pravila o zdravju, varstvu dela, varnosti in industrijskih sanitarijah.
4. Gradbeni predpisi in delovna pravila.
5. Obstoječi standardi za zagon, zagon in prevzem opravljenega dela.
6. Osnovni ekonomski koncepti.
7. Vrstni red odnosov med strankami in izvajalci(podizvajalci).

Rezultat je, da je delovodja edinstven srednji menedžer.

Kaj dela delovodja

Najtežje je našteti naloge delovodja. So dvojni. Za svoje podrejene je vodja, ki spremlja vse, kar se dogaja na njegovem območju. In za oblasti je oseba, ki nosi vso odgovornost za delo, ki mu je zaupano. Posledično na ramena delovodja pade precej prostorna in težka obremenitev. Na podlagi izdelane projektne dokumentacije mora na kraju samem načrtovati vsako fazo opravljenega dela in nadzorovati njeno izvedbo. Da bi to naredil, mora nenehno spremljati razpoložljivost, pa tudi pravočasne dobave surovin in materialov. Gradbišču mora zagotoviti osebje in za vsakega od njih nositi polno odgovornost. Poleg tega je delovodja dolžan v objektu ustvariti potrebne delovne pogoje, ki izpolnjujejo vsa pravila in predpise. Konec koncev bo zdaj on tisti, ki bo v celotnem obdobju gradnje odgovoren za zdravje vsakega zaposlenega. In neposredno sodeluje pri izračunu vseh njihovih plač. Delodajalec mora organizirati delo na svojem mestu tako, da ne krši rokov, odobrenih s pogodbo. Za to je tudi odgovoren. Med drugim naloge delovodja vključujejo tudi pripravo dokumentacije za obračunavanje opravljenega dela in tekoče načrtovano poročanje. Tako se izkaže, da se vsak predmet izkaže točno tako, kot ga vidi delovodja.

Najbližji pomočnik

Pri organizaciji gradbenega procesa sodelujejo vodje različnih nivojev. Delodajalec je neposredno podrejen vodji gradnje. Toda sam nikoli ne bi mogel tako hitro rešiti vseh težav. Za te namene, da mu pomaga v stanju, obstaja enota mojstra. Ni le podrejeni, ampak nekakšna desna roka in zvest pomočnik. Mojster prevzame odgovornost za pripravo fronte dela. Mora: preučiti risbe, sestaviti obleke, namestiti ljudi na njihova delovna mesta in jim zagotoviti vse potrebno. Naloga ni lahka. In kdo bo odgovarjal za morebitne pomanjkljivosti oziroma kršitve obstoječih norm? Spet mojster. Delodajalec samo organizira proces kot celoto. In delovodja in njemu podrejeni delovodji so tisti, ki se ukvarjajo s posebnimi vprašanji na terenu. Za vse, kar se dogaja na spletnem mestu, je odgovoren mojster. Poleg tega še vedno nosi materialno in kazensko odgovornost za vse svoje podrejene. Če je delavcu padla opeka na glavo ali je storil tatvino, bo moral delovodja za to odgovarjati.

Zahteve za delovodja

Oseba, ki se prijavi na delovno mesto delovodja, mora poleg specializirane izobrazbe in delovnih izkušenj na specialnosti imeti tudi takšne potrebne lastnosti, kot so visoka učinkovitost, samoorganiziranost in sposobnost dela z ljudmi. Ne sme se bati odgovornosti. Konec koncev je to njegova naloga. Delodajalec bi med drugim moral biti malo ekonomist in računovodja, deloma kadrovec in pravnik. Znati mora vse dobro načrtovati: delo, material,izvajalci. Potreboval bo tudi veščine načrtovanja. Poleg tega mora znati pravilno komunicirati z ljudmi in biti čim bolj družaben. Prizadevati si je treba zagotoviti, da ga podrejeni spoštujejo in se ga ne bojijo. Sposobnost pravilnega vodenja pogovora in nevsiljivega zagovarjanja svojega stališča bo takšnemu strokovnjaku zagotovila nepogrešljivo pomoč pri pogovorih s strankami in pogovorih z vodstvom. Tudi njegov videz in obnašanje naj bi ga izdalo kot nepogrešljivega organizatorja in dobrega strokovnjaka.

V življenju kot v proizvodnji

Vsak se vsaj enkrat v življenju sooči s težavami pri gradnji. Vzemimo na primer najpogostejše popravilo. Če gre samo za lepljenje tapet ali barvanje tal, zunanja pomoč morda ne bo potrebna. Toda tisti, ki se odločijo za prenovo svojih bivalnih prostorov "na veliko", bodo zagotovo potrebovali pomoč specializirane organizacije. Lahko je majhno zasebno podjetje ali veliko podjetje, ki se ukvarja s posameznimi naročili. Vsekakor bo nadzornik gradnje tukaj nadziral dela na določenem mestu. To je oseba, ki v imenu podjetja prevzema odgovornost za to, da bodo dela navedena v pogodbi opravljena na ustrezni ravni in v odobrenih rokih. Vodi ekipo delavcev, od katerih vsak opravlja določeno funkcijo. V tem primeru delovodja ne le preda dela in podpiše dokumente. Organizira delo in lahko po potrebi strokovno svetuje kateremu izmed delavcev. Tak vodja v temspecifična situacija je bistvena. In če bo potrebno, bo stranki razložil vse, kar ga zanima.