Kakšen je poklicni standard socialnega delavca?

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Poklicni standard socialnega delavca je bil uveden za izboljšanje tega področja dejavnosti.

Potreba po predstavitvi

Na domačem trgu dela je veliko težav. Vsi državljani ne morejo najti službe, v kateri bi uresničili svoje strokovno znanje.

Standard poklicne uspešnosti socialnega delavca je bil uveden iz več razlogov:

• Imetniki diplom iz različnih izobraževalnih ustanov so se po znanju močno razlikovali;
• potreba po visokokvalificiranih strokovnjakih za socialno delo se je povečala.

Zanimiva dejstva

Od leta 2008 Center za socialno trženje ugotavlja trend naraščajočega povpraševanja po visokokvalificiranih strokovnjakih.

Za delodajalca je bilo precej težko izvajati atestiranje delovnih mest, dokler se ni pojavil poklicni standard socialnega delavca na socialnem področju. To je še posebej veljalo za organizacije, ki niso imele dovolj izkušenj, kjer so pogosto prihajali do konfliktov.razmere med vodjo in zaposlenimi. Končali so se praviloma s sodnim postopkom.

Leta 2001 so sodišča splošne pristojnosti obravnavala več kot 864 tisoč delovnih sporov.

Standard poklicne dejavnosti socialnega delavca omogoča, da se izognemo številnim težavam, vključno z oceno kakovosti dela zaposlenih. Po njegovem razvoju se je število postopkov v zvezi s kvalifikacijami znatno zmanjšalo.

Poklicni standard socialnega delavca močno poenostavlja postopek dodeljevanja kvalifikacij zaposlenim na tem področju dejavnosti.

Na primer, evropske države že imajo pozitivne izkušnje z uvedbo takšnih norm. To je močno poenostavilo postopek zaposlovanja, povečalo možnosti usposobljenih strokovnjakov, da dobijo dobro plačano službo.

Definicija

V širšem smislu se standard običajno razume kot standard (model), ki se vzame kot začetna oblika za primerjavo podobnih predmetov. Poglejmo si podrobneje.

Poklicni standard socialnega delavca je dokument, ki se uporablja za zagotavljanje visoke ravni storitev prebivalstvu.

Njegova glavna naloga je zagotavljanje visoke kakovosti storitev državljanom.

Poklicni standard socialnega delavca opisuje lastnosti, ki jih mora imeti specialist na tem strokovnem področju.

Prav ta dokument prispeva k racionalni ureditvi inuporaba kadrov, informirano odločanje v procesu ocenjevanja zaposlenih.

Kako se uporabljajo osnovni dokumenti poklicnega standarda? Socialni delavec na njihovi podlagi izpopolnjuje svojo strokovno usposobljenost. Delodajalec pa uporablja predpise za motiviranje zaposlenih, vzdrževanje standardov kakovosti v javni službi.

Standard za zaposlene

Za njih je tak dokument osnova za prepoznavanje osebne profesionalnosti, izbiro smeri za nadaljnjo rast, samoizpopolnjevanje. Po uvedbi poklicnega standarda so se razmere na trgu dela spremenile. Visoko usposobljeni strokovnjaki so skrajšali čas za iskanje visoko plačane službe, začeli so čutiti svoje povpraševanje na trgu dela in povečale so se njihove možnosti za karierno rast.

Ključna sporočila

Zaposleni je dolžan zagotoviti kvalificirano pomoč državljanu, ki je v celoti ali delno izgubil zmožnost samopostrežbe, je v težki življenjski situaciji:

• socialne in gospodinjske storitve;
• zdravstvena pomoč;
• pravna podpora;
• socialne in ekonomske storitve.

Splošna delovna funkcija

Socialni delavec mora imeti na delovnem mestu srednjo poklicno izobrazbo ali splošno srednjo izobrazbo in poklicno usposabljanje (pripravništvo). Delavec mora itiposeben tečaj prve pomoči.

V poklicnem standardu ni posebnih zahtev za praktične izkušnje socialnega delavca. Vendar pa se lahko na delo sprejmejo samo osebe, ki nimajo kazenske evidence za kazniva dejanja, določena z zakonodajo Ruske federacije.

Poklicni standard opredeljuje glavne delovne funkcije socialnega delavca:

• identifikacija oseb, ki so v težki življenjski situaciji, potrebujejo socialno varnost;
• nakup živilskih izdelkov za materialna sredstva naročnika, dostava na hišo;
• pomoč pri pripravi hrane iz izdelkov, ki so na voljo stranki;
• nabava industrijskega blaga s seznama nujnega za materialne vire oddelka, njihova dostava na hišo;
• za stranke, ki živijo brez centralnega vodovoda, ogrevanja, socialni delavec dostavlja vodo, topi peč;
• dostava na stroške oddelka njegovih osebnih stvari v kemično čiščenje, pralnico, delavnico, dostava popravljenih artiklov stranki.

Sklep

Poklicni standard, ustvarjen za socialne delavce, vam omogoča, da regulirate njihove dejavnosti. Glede na to, da tak dokument navaja vse glavne delovne funkcije zaposlenih, se število konfliktnih situacij s strankami znatno zmanjša. Za to se ustvarjajo takšni standardi.

S popolno skladnostjo z vsemi zahtevami, navedenimi v temnormativnega dokumenta, stranka prejme zagotovljeno kakovostno storitev socialnih služb, sam zaposleni pa lahko računa na napredno usposabljanje, pa tudi na znatno povečanje plač.