AUP osebje: prepis, sestava in naloge
AUP osebje: prepis, sestava in naloge

Video: AUP osebje: prepis, sestava in naloge

Video: AUP osebje: prepis, sestava in naloge
Video: Testni izracun dohodnine 2024, Maj
Anonim

V vsakem podjetju lahko osebje razdelimo na delavce, inženirje in AUP. Z delovnim osebjem je vse jasno: to so ključavničarji, varilci in drugi pridni delavci, na primer serviserji. Inženirsko-tehnični kadri so zaposleni z visoko izobrazbo. Na primer mojstri storitev, inženirji, tehniki, meroslovci itd. Ta članek se bo osredotočil na strokovnjake povezave AUP. Okrajšava pomeni administrativno in vodstveno osebje.

aup dešifriranje
aup dešifriranje

AUP izvaja naloge upravljanja v podjetju

Za vodenje podjetja obstaja administrativno osebje, ki nadzoruje izvajanje nalog, dodeljenih drugim zaposlenim, in ureja njihovo delovanje. Oglejmo si značilnosti koncepta AUP. Dekodiranje kratice je bilo podano nekoliko višje. Ponavljamo: govorimo o administraciji in menedžerjih.

Toda postavlja se vprašanje, ali je takšen kader potreben v podjetju. Jasno je, da podjetje ne more poslovati z na voljo samo delovnim osebjem. Na primer, naloga ključavničarja ni vodenje podjetja, temvečopravljanja svojih nalog, ki so predpisane v navodilih za delo. V ta namen v podjetjih obstaja administrativno in vodstveno osebje - za pravilno organizacijo proizvodnje in upravljanje virov podjetja, ki mu jih je zaupal lastnik, za izboljšanje gospodarske in finančne uspešnosti.

dešifriranje strukturne podrazdelitve up
dešifriranje strukturne podrazdelitve up

Struktura administrativnega in vodstvenega osebja

Oddelek AUP, katerega dekodiranje pomeni, da govorimo o vodstvenem osebju, ima dokaj preprosto strukturo. Takšno osebje je pogosto sestavljeno iz naslednjih delovnih mest:

1. Vodja upravnega odbora in njegovi namestniki z drugimi pomočniki.

2. Oddelki, povezani s financami podjetja - finančno, računovodstvo, ekonomsko načrtovanje.

3. Vodje drugih oddelkov.

4. Vodstveno osebje lahko vključuje tudi druge položaje - to je po presoji lastnika podjetja.

Upravitelji morajo upravljati

Kaj naj stori strukturni oddelek AUP? Dešifriranje govori samo zase: upravljajte in upravljajte. Z drugimi besedami, to osebje bi moralo upravljati vse tekoče posle v podjetju. Takšni zaposleni so dolžni organizirati vse vitalne procese, da zagotovijo nemoteno proizvodnjo izdelkov oziroma delovanje podjetja.

dekodiranje podrazdelka
dekodiranje podrazdelka

Hkrati AUP pravzaprav ne proizvaja ničesar, torej ne ustvarja nobenega blaga, ne zagotavlja plačanih storitev. Tako vsakdelavec, ki na primer izdeluje nekaj izdelkov, mora »hraniti« AUP. Razčlenitev vira kritja stroškov takega osebja je dodatek k stroškom storitev ali produktov režijskih stroškov, ki upoštevajo stroške plačila administrativnega osebja.

Kakšna naj bo številka APM v podjetju?

Kot optimalno število vodstvenega osebja v strukturi povprečnega podjetja se vzame kazalnik, ki je približno 10-15% celotnega osebja. Vendar to ni aksiom, saj obstajajo nekatere posebnosti nekaterih vrst gospodarskih dejavnosti, kjer lahko število AMS presega to normo ali pa je manjše.

Kot se je izkazalo, je dešifriranje koncepta "strukturne enote AMS" preprosto, samo ime pa govori o funkcijah, ki bi jih moralo opravljati takšno osebje.

Takšni delavci so zelo cenjeni in imajo dostojne plače. Administrativno in vodstveno osebje je le del celotnega kadra v podjetju in prav oni so poklicani, da skupaj s sindikatom ustvarjajo boljše delovne pogoje, vzpostavljajo proizvodne procese. Poleg tega pomagajte povečati prihodke in hkrati zmanjšati stroške.

Priporočena: