Kako se plača dan donatorja: postopek izračuna, pravila in značilnosti registracije, obračun plač in plačila

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Potreba po darovani krvi se nenehno povečuje. To zdravilo nima analogov. Odrasla oseba lahko daruje kri, če ni kontraindikacij. Zakonodajalci so za donatorje zagotovili številna jamstva. Eden od njih je izplačilo donatorskih dni zaposlenemu. Poglejmo podrobneje, kako se izvaja.

Pravice donatorja

Darovalec lahko postane vsak polnoletni državljan, če ni zdravstvenih kontraindikacij. Darovanje krvi v Ruski federaciji je postalo zelo priljubljeno, saj ima po zakonodaji darovalec pravico:

• darujte kri brezplačno ali proti plačilu;
• pridobite državno zaščito svojih pravic;
• pridobite svoje zdravniško mnenje;
• posvetujte se o možnih posledicah posega in brezplačno zdravstveno oskrbo v primeru zapletov
• pridobite socialno podporo, določeno z zakonom.

Na kratko o »bonusih«

Postopek poravnave z uslužbencem donatorjemdoločeno v čl. 186 delovnega zakonika Ruske federacije. Delodajalec je dolžan tako osebo na dan zdravstvenega pregleda odpustiti in zagotoviti še en dan počitka. Častni darovalci imajo možnost prejeti dopust ob primernem času (člen 23 Zveznega zakona št. 125 "O darovanju"). Glavno vprašanje, ki skrbi vse zaposlene: ali so donatorski dnevi v službi plačani?

Dan izpita

Potencialni darovalec mora opraviti predhodni zdravniški pregled. Delovni zakonik Ruske federacije določa obveznost vodje, da delavcu zagotovi prost dan za to obdobje in mu plača v skladu s povprečno plačo. Za potrditev postopka morate predložiti zdravniško spričevalo v obrazcu št. 401 / y. Številni delodajalci te obveznosti zanemarijo, če zdravniški pregled ni v celoti opravljen. Vendar pa po sodbi mestnega sodišča v Sankt Peterburgu št. 33-4615/12, če darovalec v enem dnevu ni uspel izpolniti svoje obveznosti (pregled in darovanje krvi), obdrži povprečni zaslužek.

Zaposlenemu ni treba vnaprej obvestiti delodajalca o svoji nameri darovanja krvi. Če se ni pojavil v službi, pa je naslednji dan prinesel potrdilo, prejšnje ni odsotnost. V skladu s tem je treba v poročilu navesti kodo "G" ali "23" - odsotnost z dela zaradi opravljanja državnih nalog. Dan krvodajalstva lahko pade na zadnji dan v mesecu. Da bi se izognili situaciji s prilagajanjem urnika in zbiranjem podpisov vseh odgovornih oseb, naj bi interni pravilnik določil obveznost delavcev, da o svoji nameri opraviti zdravniški pregled predhodno obvestijo delodajalca.

Postopek za spreminjanjeizkaznice ne ureja državni statistični odbor. Zato je pri delu s primarno dokumentacijo bolje uporabiti splošna pravila. Napačno besedilo in zneske prečrtajte z eno vrstico in na vrhu napišite »popravljeno« in pravilne vrednosti.

Dan postopka

Običajno se zdravniški pregled in sam poseg opravita v enem dnevu. Toda zaposleni lahko te dejavnosti raztegne za dva dni. Kako se plačajo donatorski dnevi?

Dan darovalca je dan počitka, saj je postopek darovanja krvi povezan z zdravstvenimi tveganji. Delodajalec mora na dan prejetega provizije plačati v višini povprečnega zaslužka. Zaželeno je, da delavec opozori na razloge za svojo odsotnost. Če zaposleni pisno obvesti prihajajočo odsotnost, bo kadrovska služba pripravila odredbo o odpustu z dela. Vsebovati mora datum odsotnosti in stavek, ki navaja, da zaposleni za to obdobje zadrži zaslužek. Potem bo imela računovodska služba čas, da sestavi in podpiše nalog za plačilo donatorskih dni.

Na svojo željo lahko delavec pride v službo na dan krvodajalstva. Potem je delodajalec dolžan zagotoviti prosti čas na kateri koli dan, ki mu ustreza. Delavec mora o tem predhodno pisno obvestiti vodstvo. Izjema so primeri, ko je darovalec na delu z nevarnimi pogoji. Potem se po darovanju krvi nima pravice pojavljati na delovnem mestu. Ta zahteva je določena v čl. 186 delovnega zakonika Ruske federacije. Isti člen pravi, da če delodajalec od delavca zahteva, da začne opravljati svoje dolžnosti takoj po zdravstvenem posegu,potem morate sestaviti pisno pogodbo z ustrezno zahtevo.

Če zaposleni daruje kri na prost dan, vikend ali praznik, ima pravico do še enega dneva počitka, na primer za podaljšanje dopusta. Spremembe izkaznice se izvajajo na podlagi pisne vloge in zdravniškega potrdila zavoda. Ali je dan darovanja po medicinskem posegu plačan? Da, glede na povprečni zaslužek.

Časovnik se izpolni na naslednji način:

• če je zaposleni opozoril na njegovo odsotnost, se vnese koda "G" ali "23";
• če zaposleni ni opozoril na svojo odsotnost, morate najprej v izkaznico vnesti kodo "NN" ali "30" in takoj, ko se v računovodskem oddelku prikaže potrdilo zdravstvene ustanove, popravi na "G" ali "23";
• če je delavec šel na delo takoj po opravljenem zdravstvenem posegu, je treba v izkaznico vpisati "jaz", dan počitka, ki ga je izbral - "OB" (dodatni prosti dnevi).

Kako se plača dan donacije?

Če je darovalec delal na dan postopka, se ti dnevi plačajo na običajen način, dnevi počitka pa glede na povprečni zaslužek. Če je postopek potekal ob koncu tedna (praznik), ima delavec pravico do dveh dni več. Prvi - zaradi dejstva, da na prosti dan ni počival, in dodatni - za dan darovalca (člen 186 delovnega zakonika Ruske federacije). Kako se plačajo darovalci? Obračunavanje se izvede na podlagi povprečnega zaslužka. Zaposleni lahko ponovno postane darovalec eno leto po prejšnjem dnevu darovanja. ATV nasprotnem primeru odsotnost z dela ne bo plačana. Če želi zaposleni odpustiti, se nadomestilo za dan darovanja ne obračuna.

Dejstvo pregleda potrjuje potrdilo v obrazcu 401 / y, sam postopek pa v obrazcu 402 / y. Če je delavec uspel opraviti vse operacije v enem dnevu, bo prejel samo potrdilo 402 / y zdravstvene ustanove.

Izračunaj znesek

Oglejmo si primere, kako se plača dan darovalca. Pri določanju osnovne plače se upoštevajo vsa izplačila, ne glede na njihove vire, za preteklo koledarsko leto. Se pravi od 1. do 31. Od tega obdobja se odšteje čas delavčevega glavnega dopusta in obračunani "regres". Izračun temelji na povprečnem dnevnem zaslužku, to je tako, da se obračunano plačo deli s številom opravljenih dni v koledarskem letu.

Primer 1

Na delovni dan 01.09.16 je delavec darovalec opravil zdravniški pregled, daroval kri in naslednji dan ni šel v službo. Njegova plača je 50.000 rubljev. Od 2.8.2016 do 29.08.16 je bil na plačanem dopustu. Avgusta je prejel plačo v višini 6.421 rubljev. Iz izračuna niso izključeni drugi zneski in obdobja. Organizacija deluje pet dni v tednu. Kako plačati donatorske dni?

• Obračunsko obdobje: od 01.09.2015 do 31.08.2016, to je 248 delovnih dni.
• Skupni znesek plačil za leto je bil: 50.00011 + 6.421=556.421 rubljev.
• Število delovnih dni=248 - 20 (dopust)=228 dni.
• Povprečni dnevni zaslužek=556 421 /228=2 440, 44 rubljev.
• Za obdobje odsotnosti je bilo zaposlenemu nastalo: 2.440,442=4.880,88 rubljev.

pravilo o času dopusta

Obstajajo razlike pri prejemanju prostega časa za darovanje krvi in prekinitve na dan, ko darovalec opravi državljansko dolžnost. Na dan zdravstvenega posega zakon dovoljuje, da oseba ne hodi na delovno mesto. Delavec delodajalcu ni dolžan izraziti svoje želje. In ta situacija ne ustreza vsem delodajalcem. Poleg tega bo moral delodajalec za dan donatorja delavcu še vedno izplačati plačo. Dan donatorjev je dober razlog za odsotnost z dela.

Druga stvar je, da ima delavec po zakonu pravico do počitka še en dan takoj po postopku. Dodaten prost dan lahko prestavi na kateri koli drug dan. V taki situaciji je dolžan uskladiti urnik dela z delodajalcem. Upravitelj lahko to zahtevo zavrne. Na primer, zaposleni želi prestaviti dodaten prost dan na dan poročanja in obljubiti, da bo do tega datuma izpolnil svoje dolžnosti. Vodja ima pravico zavrniti njegovo zahtevo. Toda tudi v takšni situaciji obstaja izhod - dodaten prost dan lahko "priključite" na prost dan ali plačan dopust. Veliko delavcev uporablja to shemo.

Za en dan krvodajalstva je po zakonu zagotovljen en prost dan. Plačan je le en dan darovanja na leto. Oseba lahko redno daruje kri. Vendar morate razumeti, da je še čas, da si telo po testu opomore.plazma. Pogostost operacije lahko določi zdravnik na podlagi rezultatov testov. Poglejmo podrobneje, kako poteka izplačilo donatorskih dni za državne javne uslužbence in vse druge kategorije zaposlenih.

Primer 2

Upravitelj je 4.3.17 daroval kri, 4.4.2017 pa si je vzel dodaten dan počitka. Njegova plača je 45.000 rubljev. Obračunsko obdobje je od 01.04.16 do 31.03.17. V teh 248 dneh ni zagotovil bolniške in ni vzel dopusta. Kako plačati donatorske dni?

• 45.00012 / 248=2.177,42 rubljev - povprečni zaslužek.
• 2 177, 422=4 354, 84 rubljev. - obračunana plača.

Prerazporedi dneve

Ponavadi donatorji glavnemu dopustu raje dodajo dneve počitka. V tem primeru ne bo mogoče optimizirati izračunov za izračun RFP, saj se povprečni zaslužek za te namene izračunava drugače. Pri izračunu regresa se plača določi tako, da se vsi obračunani zneski za obračunsko obdobje delijo z 12 in povprečnim številom dni v mesecu. Zato morate najprej obračunati regres in nato nadomestilo za darovanje krvi.

Dopolni pogoje prejšnjega primera. Recimo, da se je upravitelj odločil, da plačam dopustu doda donatorske dni - od 10. 4. do 24. 4. 2017. Obračunsko obdobje ostane enako - od 1. 4. do 31. 3. 2017. Število delovnih dni - 248.

• Osnova za izračun regresa: 50.000 rubljev.12 mesecev / 12 / 29,3 (povprečno število dni)=1.706,48 rubljev
• Osnova za izračun dni donatorjev: 556.421 / 228=2.440,44 rubljev. (glej prejšnjoizračuni).

Kot vidite, se zneski časovnih razmejitev bistveno razlikujejo. Zato je treba nadomestilo za dopust in donatorske dni izračunati ločeno.

Kako se plačajo donatorski dnevi z urnikom izmene?

Običajno si donatorji, ki delajo v izmenah, izberejo delovni dan kot prost dan. Težava je v tem, da lahko izmena traja 12 ur in se raztegne dva dni hkrati. Na primer, oseba dela ponoči od 22:00 do 08:00 naslednji dan. Ugodnosti se darovalcem dodelijo glede na običajno dolžino izmene, to je 8 ur. Kako se v tem primeru plačajo donatorski dnevi?

Po prej opisanih pravilih izračun temelji na povprečnem dnevnem zaslužku za izmeno 8 ur, torej tako, da se obračunano plačo deli s številom opravljenih dni. Delavec mora razliko v številu ur delati v katerem koli drugem času v skladu z urnikom. Če želi glavnemu dopustu dodati dan donatorja, se trajanje slednjega ne poveča za število ur, temveč za število dni. To pomeni, da bo plačanih 8 ur, vendar bo "hodil" en dan.

Primer. Ključavničar dela po izmenskem urniku. Njegov urni zaslužek je 400 rubljev. Dne 04.05.17 je daroval kri in ni šel v službo. Na ta dan je bila njegova izmena 10 ur. Odločil se je, da bo dopustu dodal dodaten dan.

Za 05/04/17 mora zaposleni obdržati zaslužek v višini 4008=3.200 rubljev. Preostali čas je dvaure, mora delati v drugem obdobju. Dodatni prosti dnevi se plačajo glede na standardno trajanje, to je 8-urni delovni čas.

Obdavčitev

Ko smo obravnavali, kako so plačani dnevi donatorjev na delovnem mestu, se obrnemo na vprašanje obdavčitve. Seznam dohodkov, od katerih se dohodnina ne obračunava (člen 217 Davčnega zakonika Ruske federacije), ne vključuje dneva zdravstvenega postopka. V skladu z Odlokom predsedstva Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije št. 104/14 se izplačilo zaslužka izvaja ob prisotnosti delovnega razmerja. V skladu s tem se od njega odštejejo zavarovalne premije. To pomeni, da se plačilo za dneve krvodajalstva in odbitek davkov od teh zneskov izvaja na splošno. Ker se ta plačila izvajajo iz plačilne liste organizacije, se osnova za obračun dohodnine zmanjša. Znesek zaslužka in zavarovalnih premij je vključen v stroške poslovanja.

Sklep

Če je bil zaposleni dva dni odsoten z dela, nato pa je prinesel potrdilo zdravstvene ustanove, potem njegovega vodstva ne morete odpustiti ali kaznovati. To je pravica zaposlenega državljana, ki je postal darovalec. Delodajalec je dolžan izvesti izračun, plačati donatorske dni. Da bi se izognili težavam s prilagajanjem urnika, je bolje, da postopek za izvedbo tega postopka predpišete v internih pravilih organizacije.