40 let izkušenj, kakšne ugodnosti veljajo: zakonodajni okvir, preračun pokojnin in strokovni nasveti

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Prej ali slej se človek sooči z vprašanjem višine pokojnine, pa tudi ugodnosti, do katerih je lahko upravičen. V veliki meri je odvisno od tega, kakšne izkušnje boste pridobili. Članek bo govoril, na kaj lahko računate pri 40-letnih delovnih izkušnjah, kakšne ugodnosti so zagotovljene in ali bo pokojnina preračunana.

zakonodajni okvir

Glavni zakoni, katerih določbe se obravnavajo v okviru člena, vključujejo:

1. Zakon "o delovnih pokojninah" št. 400-FZ.
2. Zakon "o veteranih" št. 5-FZ.

Ali obstaja povečanje za dolgoletne delovne izkušnje

Mnogi starejši ljudje so se pred kratkim začeli zanimati: če so izkušnje 40 let, do kakšnih ugodnosti so upravičeni. Pred tem je prišlo do razširjanja informacij (ki so se pojavile tudi na nekaterih tematskih straneh), da v tem primeru zakon predvideva dvig pokojnine, in sicer:

• Z več kot 30 let delovne dobe za ženske in 35 za moške - ena pokojninska točka.
• Z delovnimi izkušnjami nad 40 let za ženske in 45 za moške - za pet točk.

Vendar pa te informacije niso nič drugega kot govorice. Nima nobene potrditve na zakonodajni ravni. Na spletni strani Pokojninskega sklada Ruske federacije so bili te govorice celo prisiljeni uradno ovreči, češ da 40 let izkušenj ne daje dodatnih privilegijev. Kakšne ugodnosti so zagotovljene za daljše obdobje dela? O tem lahko izveste na primer na agenciji za socialno varnost.

Kar zadeva dvig pokojnine, bo to res potekalo z dolgo delovno dobo. Je pa to odvisno od delovne dejavnosti na splošno in ne od konkretne delovne dobe. Če ima upokojenec uradno službo, se preračun opravi vsako leto avgusta. Pokojnina raste z dodajanjem pokojninskih točk. Za ta postopek ni potrebno dodatno zdravljenje.

Morda bo v prihodnosti višina pokojnine odvisna od dejstva, da so delovne izkušnje 40 let. Kakšne ugodnosti bodo za te osebe? Morda se bo njihov seznam znatno povečal. Vendar ta tema trenutno ni relevantna.

Kaj je vključeno v delovne izkušnje

Če želite bolje razumeti, na koliko lahko računate v starosti, morate ugotoviti, za kaj prejmete dodatne točke. Hkrati pa še ne govorimo o tem, da so izkušnje več kot 40 let. Kakšne ugodnosti veljajo tudi za to in druge točke, zaenkrat ne bomo upoštevali. Obstajatiobdobja brez dela, za katera se pridobivajo izkušnje. Ti vključujejo naslednje:

1. Skrb za majhnega otroka do 1,5 leta. Toda v tem primeru obstaja omejitev. Ženska lahko pričakuje največ 5 let, v katerih se bodo nabirali pokojninske točke.
2. Študija ne velja za to obdobje. Zato študenti ne morejo računati na dejstvo, da se jim bo med študijem povečalo število pokojninskih točk. Toda mladi, ki so vpoklicani v vojsko ali pogodbeno zaposleni, bodo prejeli pokojninske točke. Izračun temelji na letih delovne dobe. Posledično ima izvajalec možnost, da prejme dodatno do 40 % plače za prihodnjo pokojnino.

Upravičeni do ugodnosti za dolgoletno službo

Kljub dejstvu, da za dolgo delovno dobo ni posebne ugodnosti, bodo ugodnosti še vedno zagotovljene, če ima državljan ustrezen status. Gre za "veteran". Vendar pa veljajo nekatere omejitve.

Prvič, splošni pogoj je 35 let delovnih izkušenj za ženske, za moške pa 40 let delovnih izkušenj (kakšne ugodnosti so v tem primeru zagotovljene, lahko izveste iz zveznega zakona, saj so določene pri državni ravni). Drugič, govorimo o ljudeh, ki so svojo delovno dejavnost začeli med drugo svetovno vojno pred polnoletnostjo. Status se lahko dodeli tudi tistim, ki imajo nagrade državnega ali resornega pomena z najmanj 15-letnimi izkušnjami na tem področju insplošno - 20-letnik za ženske, 25-letnik za moške.

To je podrobno opisano v zakonu "o veteranih" št. 5-FZ. Hkrati se lahko na regionalni ravni zagotovijo dodatne ugodnosti in individualna gotovinska plačila.

veteran dela

Kljub temu, da so pogoji za podelitev statusa določeni v zveznem zakonu, je sam status od leta 2005 dobil regionalni pomen. Zato lahko posamezni sestavni subjekti Ruske federacije zagotovijo svoje pogoje za njeno dodelitev, vključno z izkušnjami 40 let. Kakšne ugodnosti bodo zagotovljene v tem primeru? Tega se je treba naučiti tudi iz regionalnih zakonov.

V večini subjektov Ruske federacije so bili sprejeti pogoji, določeni v zveznem zakonu. Toda nekateri so postavili svoje pogoje. Ti vključujejo naslednje regije:

• V regiji Sverdlovsk je glavni pogoj prisotnost nagrade ali naziva. Hkrati morajo moški imeti delovne izkušnje od 35 do 40 let, ženske pa od 30 let. Če pa je ženska mati veliko otrok in ima red materinske hrabrosti, je lahko stara od 10 do 20 let.
• V regiji Kostroma je status dodeljen 40 let delovne dobe za moške in 35 let za ženske. Vsaj 25 let za moške in 23 let za ženske morajo delati na določenem poklicnem področju. Vendar prisotnost nagrade ali diplome ni potrebna za dodelitev statusa.
• V Jakutiji so na voljo ločeni pogoji. V skladu z regionalno zakonodajo lahko moški s 25-letnimi izkušnjami in ženske z 20-letnimi izkušnjami postanejo delovni veterani, čeobstajajo nagrade republiškega pomena, dela pa so potekala na ozemlju te regije. Druga osnova vključuje delo na določenem poklicnem področju 15 let, v Jakutiji kot celoti pa 20 let in 25 let z izkušnjami 35 in 40 let.

Kakšne ugodnosti so zagotovljene delovnim veteranom? O tem lahko izveste tako, da se obrnete na teritorialni oddelek organov socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča.

EDV

O tem, kakšno dodatno plačilo za 40 let delovne dobe in kakšne ugodnosti so zagotovljene, lahko sklepamo ob upoštevanju EDV - mesečnega gotovinskega plačila. Višina tega plačila je določena na lokalni ravni in se izplačuje kot dodatek k pokojnini. Odvisno od regije stalnega prebivališča lahko veterani dela prejmejo naslednji znesek EVD:

• Moskva – 500 rubljev
• St. Petersburg – 828 RUB
• Tatarstan – 448 rubljev
• regija Nižnji Novgorod – 508 rubljev
• Bashkortostan – 376 RUB
• Krasnoyarsk Territory – 421 rubljev
• Krasnodarsko ozemlje – 487 rubljev

Kot vidite, je veteranom dela dodeljen majhen znesek povečanja pokojnin. Res je, da se velikost vsako leto po postopku indeksacije povečuje. Vendar pa zaradi te operacije ni bistvene rasti. To je posledica dejstva, da so razširjene ugodnosti zagotovljene upokojencem s 40-letnimi izkušnjami, ki imajo status "veterana dela". Zato zakonodajalec meni, da bo to zadostovalo starejšemu občanu za dostojne življenjske razmere v starosti.

Ugodnosti

Tako kot v primeru EDV zakonodajalec pooblašča regionalne oblasti, da določijo seznam ugodnosti. Hkrati so glavne vrste določene na zvezni ravni. Ti vključujejo naslednje:

• Odškodnino za račune za komunalne storitve.
• Potovanje z javnim prevozom.
• Počitnice po vaših željah.
• Zdravstvena oskrba.

Naslednje ugodnosti so na voljo v regijah:

• Nadomestilo za polovico stroškov stanovanjskih in komunalnih storitev.
• Povračilo polovice stroškov najema.
• Nadomestilo za polovico cene trdega goriva pri bivanju v hiši s pečjo.
• Potovanje z javnim prevozom brez plačila pristojbine.
• Namestitev stacionarnega telefona po preferencialnih pogojih.

To je glavni seznam, ki je v regijah na voljo veteranom za 40 let delovne dobe. Katere druge ugodnosti je mogoče zagotoviti? Ti lahko vključujejo:

• Oprostitev davka na nepremičnine.
• Oprostitev dohodnine od socialnih prejemkov, materialne podpore bivšega delodajalca, bonov za zdravilišča.
• Vzpostavitev drugih davčnih olajšav.

Privilegiji v Moskvi

Moskovski upokojenci lahko računajo na naslednje vrste podpore:

• EDV.
• Ciljena pomoč.
• Oprostitev transportnega davka.
• Rabat za zemljiški davek.
• Oprostitev plačila storitev za uporabo stacionarnega telefonatelefon.
• Zdravstvena nega na domu (brezplačno).
• Zobna pomoč v okviru socialnega programa.
• Vavčer za sanatorij iz zdravstvenih razlogov, vključno s potovanjem v obe smeri.
• Povišanje pokojnine, če je njena velikost nižja od življenjske plače v Moskvi.
• Brezplačna zdravila ali znatni popusti pri njihovem nakupu.

Ugodnosti v Sankt Peterburgu

Ugotovite, katere ugodnosti so v Sankt Peterburgu zagotovljene za 40 let izkušenj iz regulativnega okvira regije. Glavne vključujejo naslednje:

• EDV.
• 50% stanovanjsko nadomestilo.
• Nadomestilo za stanovanjske in komunalne storitve v višini polovice stroškov.
• Prilagojena vozovnica, ki vam omogoča uporabo javnega prevoza.
• Pravica do potovanja v mestnem železniškem prometu pod preferencialnimi pogoji.
• Davčne ugodnosti.
• Dodatna podpora za plinske štedilnike (enkrat na 20 let), plinske grelnike vode (enkrat na 10 let), električne štedilnike (enkrat na 15 let).

Izračun pokojnine

Po pokojninski reformi leta 2015 so bile uvedene pokojninske točke. Zato se je spremenila formula za izračun pokojnin. Po novem se je pokojnina začela sestavljati iz naslednjih delov:

• Osnovni ali fiksni del.
• Zavarovalna pokojnina.
• Deležna pokojnina (sestavljena je bila na zahtevo zaposlenih in ločena od zavarovalnega dela).

V splošnem primeru je formula zdaj videti takole: izplačilo pokojnine=(pokojninska točkavrednost pokojninske točke) + fiksni del. Dodatne spremenljivke za 40 let delovne dobe v tej formuli niso uporabljene. Vendar posredno dolžina delovne dobe vpliva na višino izplačila pokojnine. Več let kot dela državljan, več pokojninskih točk bo nabral in posledično bo imel višjo pokojnino. Vendar zakon ne določa natančnega datuma za povečanje plačila za 40 let delovne izkušnje (katere ugodnosti so zagotovljene tudi od tega parametra).

Še ena pokojninska reforma je namenjena povečanju minimalne zavarovalne dobe. Če je bilo pred uvedbo reforme le 5 let, potem bo po njenem sprejetju enako 15 let. Ta določba se uvaja postopoma. Na primer, v letu 2018 mora državljan, da izpolnjuje pogoje za pokojnino, delati najmanj 9 let. Toda v tem primeru se nič ne govori o izkušnjah, ki so trajale več kot 40 let.

Ugodnosti niso odvisne od rezultatov izračuna pokojnine. So socialne narave, zato jih zagotavlja socialna služba. Toda nekateri od njih so izdani v drugih državnih strukturah (na primer davčne ugodnosti - na davčnem uradu).

Ko je mogoče povečati pokojnino

Povišanje pokojnine lahko pričakujemo, ko oseba dopolni 80 let, ne glede na to, ali je upokojenec delovna doba 20, 30 let ali več kot 40 let delovnih izkušenj. Kakšne so prednosti v tem primeru?

Dodatek k pokojnini državljanov te starosti je sestavljen iz dvojnega fiksnega dela. Kot pokojninatako rezultat kot osnovni del izplačila se vsako leto spremenita, da se prilagodita inflaciji. Letos je osnovni del plačila 4.982,90 rubljev. Če je bila pokojnina starejše osebe enaka 13.982,90 rubljev, bo po 80 letih leta 2018 znašala 18.965,80 rubljev. (9000 + 4982, 902).

Takšen preračun se ne izvaja za invalide 1. skupine. To je razloženo z dejstvom, da se zanje pokojnina na začetku izplačuje iz dvojnega kazalnika osnovnega dela. V tem primeru družinska pokojnina ne bo osnova za povečanje. Starejši pa lahko zaprosijo za starostno zavarovalno pokojnino. Morda je višja od nadomestila za preživele osebe.

Zaradi katerega je mogoče povečati pokojnino

Nova pravila spodbujajo ruske državljane, da se upokojijo in sestavijo ustrezne dokumente pozneje kot je rok na splošno. Zakon pravi: če državljan zaprosi za pokojninski sklad pozneje kot je rok (vendar najkasneje 5 let od dneva upokojitvene starosti), se za splošno formulo za izračun uporabi množilni koeficient. Njegova najvišja vrednost je 1,36. Začetna pokojnina, ki jo izračuna Pokojninski sklad, se pomnoži s tem kazalnikom.

Poleg tega je plačilo starejšim občanom predmet indeksacije letno. To ji omogoča, da ostane na ravni, ki zadostuje za zadovoljitev osnovnih potreb starejše osebe. Vendar se trenutno indeksacija ne izvaja v zvezi z izplačili upokojitvenim osebam, ki nadaljujejo z delovno dejavnostjo. Njihovo plačilo se poveča zaradi prejema novihupokojenskih točk pri delu. Če se indeksacija izplačil pokojnin izvede na začetku leta (januar-februar), potem se preračun pokojninskih točk izvede sredi (avgusta). Toda največje število točk, ki jih lahko upokojenci prejmejo v enem letu, je 3.

Če se nad 40 let delovne dobe uvedejo ugodnosti, ki omogočajo varčevanje, potem jih lahko štejemo tudi za parameter, zaradi katerega bodo dohodki upokojencev rasli. Toda danes takšne določbe ni.

Nasveti strokovnjakov

Ker so pogoji in povezava zagotavljanja ugodnosti z delovno dobo v veliki meri odvisni od regije stalnega prebivališča, strokovnjaki priporočajo, da se obrnete na lokalne vladne agencije. To so organi socialnega varstva, davčna inšpekcija, lokalna uprava in tako naprej. Če je mogoče, je priporočljivo poiskati pravni nasvet. Toda tako ali drugače se je treba zavedati, da se vsako leto situacija lahko spremeni. Če želite torej uživati vse ugodnosti, do katerih so upravičeni starejši z dolgoletnimi izkušnjami, morate biti seznanjeni z novimi predpisi regionalnega in lokalnega pomena.

Sklep

Trenutna zakonodaja Ruske federacije ne določa posebnih pogojev za 40 let delovne dobe. Zato se na tej podlagi ne izvaja preračun. Toda veteran dela lahko računa na majhen dodatek za 30, 35 ali 40 let delovne dobe. In kakšne ugodnosti so v tem primeru zagotovljene in kakota status je dodeljen - vsa ta vprašanja obravnavajo regionalne oblasti. Izračun pokojnine se izvaja po enotni shemi, ne glede na to, ali je upokojenec veteran dela ali ne.