182н, referenca. Potrdilo o plači za 2 leti: vzorec

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Zakon št. 343-FZ z dne 8. decembra 2010 predpisuje izračun plačila za potrdila o začasni invalidnosti v zvezi z nosečnostjo in porodom, dajatev iz Sklada socialne varnosti za varstvo otrok na podlagi povprečne dnevne plače za 2 leti, ki sta bili pred letom začetka zavarovanja.

Če delavec dela v podjetju dlje časa (več kot dve leti), so podatki za izračun bolniškega dopusta shranjeni v računovodstvu in ne bi smel skrbeti: izračun povprečnega dnevnega zaslužka za plačilo bo pravilno.

Če delavec odide, bo potreboval podatke o zaslužku za izračun izplačila zavarovalnih dogodkov na novem delovnem mestu. Obrazec za pomoč 182n vsebuje te podatke.

Kako do pomoči 182n

Na dan odpovedi mora delodajalec skupaj z delovno knjižico delavcu izdati:

• Potrdilo 2NDFL (o obračunanem in zadržanem davku od dohodka).
• Potrdilo SZV-STAH (izhaja od leta 2017, vsebuje podatke o delovni dobi v letu odpusta).
• Obrazec 182n (potrdilo vsebuje podatke za izračun izplačila zavarovalnih dogodkov).

Na dan odpovedi je delodajalec dolžan delavcu izplačati končno plačilno listoplačilo in nadomestilo za neizkoriščen dopust.

Vsa potrdila morajo odražati vse končne prihodke, vključno z nadomestili.

Če iz kakršnega koli razloga dokument ob odpustu ni bil prejet, ga je delodajalec dolžan odstopnemu delavcu kadar koli izdati. Zaprosite za pomoč.

Prijavni obrazec je prikazan spodaj.

Zakaj potrebujete pomoč 182n

Pomoč na obrazcu 182н je namenjena premestitvi k novemu delodajalcu ob prijavi na drugo delovno mesto.

Ta dokument potrjuje znesek prejetih plačil za dve leti pred letom odpuščanja in za tekoče leto pred datumom odpovedi pri tem delodajalcu.

Potrdilo označuje le tiste časovne razmejitve, za katere so bile obračunane zavarovalne premije v FSS.

182н (referenca) vsebuje podatke o številu dni invalidnosti zaradi bolezni ali materinstva in obdobjih vzdrževanja povprečnega zaslužka, če prispevki nanj niso bili obračunani.

Po tem potrdilu se v primeru zavarovalnega primera obračuna dodatek (uporablja se za izračun povprečnega dnevnega zaslužka za izračun nadomestil).

Pravila za izdajo potrdila 182н

Potrdilo o plači 182n vsebuje naslednje informacije:

• Podatki o delodajalcu (zavarovani).
• Podatki o delavcu (zavarovani osebi).
• Zneski plač in drugih časovnih razmejitev, vključenih v osnovo za plačevanje prispevkov v Sklad za socialno zavarovanje za obdobja dela pri tem delodajalcu.
• Številkakoledarski dnevi bolezni, starševski dopust do 1,5 leta, porodniški dopust. Obdobja odpusta delavca z dela so navedena ob ohranjanju povprečnega zaslužka, če mu prispevki niso bili obračunani.

Podatki o zavarovancu (delodajalcu) morajo vsebovati:

• Polno ime podjetja, organizacije, samostojnega podjetnika. Okrajšave niso dovoljene niti pri navedbi oblike lastništva.
• Polno ime in številka podružnice FSS (teritorialni organ, kjer je delodajalec registriran).
• registrska številka delodajalca v FSS, TIN, KPP.
• Dejanski naslov delodajalca, telefonska številka.

Podatki o zavarovani osebi (zaposlenem):

• Priimek, ime, srednje ime.
• Podrobnosti o potnem listu.
• prebivališče (naslov).
• SNILS.
• Obdobje dela za tega delodajalca.

Potrdilo podpišeta vodja podjetja in glavni računovodja. Podpisi so dešifrirani in zapečateni.

Sestava zaslužka v obliki 182n

Izkaz o plačah 182n vsebuje skupni dohodek za vsako leto (koledar) dela v tem podjetju v kronološkem vrstnem redu.

Dokument navaja le časovne razmejitve, vključene v osnovo za plačevanje prispevkov na FSS.

Na podlagi tega pravila potrdilo ne navaja:

• priračuni bolniške odsotnosti: na stroške FSS in tri dni na stroške delodajalca;
• plačani porodniški dopust;
• dodatek za nego otrok do 1, 5 in 3 let;
• enkratni dodatek ob rojstvu otroka;
• registriran dodatek za zgodnjo nosečnost;
• pogrebnina;
• odpravnina, če njen znesek ne presega trikratnega (za delavce na skrajnem severu - šestkrat) povprečnega mesečnega zaslužka;
• materialna pomoč do štiri tisoč rubljev na koledarsko leto;
• materialna pomoč za pokop;
• materialna pomoč ob rojstvu otroka;
• plačilo za storitve po pogodbah GPC in avtorskih pogodbah;
• Nekatera druga plačila.

Pozor: upoštevajo se vse časovne razmejitve, za katere se obračunavajo prispevki v Sklad, tudi če niso določeni v Pravilniku o prejemkih v podjetju.

Zaslužek v obliki 182n: omejitve

Za vsako leto obstaja omejitev zneska zaslužka, iz katerega se plačuje strah. Prispevki FSS.

Znesek omejitve je naveden v potrdilu 182n, če znesek letnega zaslužka presega določeno mejo.

Na primer:

• V letu 2015 je omejitev zaslužka - 670.000 rubljev.
• Leta 2016 je omejitev 718.000 rubljev.
• V letu 2017 - 755.000 rubljev.

Primer:

Zaposleni Ivanov P. P.:

Leta 2015 je zaslužil 680.000 rubljev, s katerimi so bili plačani prispevki v Sklad za socialno zavarovanje.

Za leto 2016 - 720.000 rubljev.

V potrdilu se bo odražalo 182n:

2015 670.000 RUB 00 kop. (Šeststo sedemdeset tisoč rubljev 00 kopecks)

2016 718.000 RUB 00 kop. (Sedemsto osemnajst rubljev 00 kopejk).

Zaposleni Melnikov N. P. zaslužili v letu 2015 488155 rubljev 16 kopecks, za leto 2016 - 528.000 rubljev 25 kopejk.

V potrdilu 182n se odraža takole:

2015 488155 RUB 16 kop. (Štiristo osemdeset tisoč sto petdeset pet rubljev 16 kopecks)

2016 528.000 RUB 25 kop. (Petsto osemindvajset tisoč rubljev 25 kopejk).

Obrazec 182н: vzorčna zasnova prvega in drugega odseka

Primer: potrdilo 182n, izdano ob razrešitvi Ivanove Elene Vladimirovne. V organizaciji Alpha je delala od 01.01.2015 do 28.08.2017.

Prvi razdelek vsebuje informacije o organizaciji Alpha.

Drugi razdelek vsebuje informacije o Eleni Vladimirovni Ivanovi.

Sklic 182n (obrazec) je sestavljen, kot je prikazano spodaj.

Obrazec 182н: vzorec oblikovanja tretjega in četrtega razdelka

V času dela v organizaciji Ivanova E. V. je bil obračunan naslednji prejemek za delo, ki je predmet zavarovalnih prispevkov v Sklad za socialno zavarovanje:

• 2015 - 200.000,00 rubljev
• 2016 - 300.000,00 rubljev
• 2017 - 80.000,00 rubljev

V letu 2015, od 15. marca do 31. marca, je Ivanova E. V. bolna, ji je bila izdana bolniška odsotnost.

Izpolnjevanje potrdila 182n (tretji in četrti razdelek) se izvede kotprikazano spodaj.

Pomoč 182 n: ali je mogoče zamenjati obrazec 2NDFL

V organizacijo je bil sprejet delavec, ki od prejšnjega delodajalca ni prejel potrdila 182n o višini plače dve leti pred letom odpuščanja. Ima pa certifikate v obliki 2NDFL za ta leta.

Ali je mogoče podatke o dohodku iz tega potrdila uporabiti za izračun bolniške odsotnosti?

Ne, ne moreš. V tem primeru se bolniška odsotnost obračuna od minimalne plače.

Zaposleni ima pravico napisati vlogo z zahtevo za pošiljanje zahteve na pokojninski sklad.

Delodajalec, ki izplačuje nadomestila za zavarovane dogodke, mora pri teritorialnem organu Pokojninskega sklada Ruske federacije vložiti zahtevo za pridobitev informacij o zaslužku in drugih izplačilih obresti zaposlenega na podlagi prilagojenega računovodstva. Po prejetju odgovora je potrebno prilagoditi izračun bolniške odsotnosti.

Obrazec 182н: dvomi delodajalca

Izkaz poslovnega izida (182n) je mogoče preveriti. Delodajalec ima pravico zaprositi teritorialni organ FSS za potrditev informacij, navedenih v predloženem dokumentu. Če želite to narediti, je treba zahtevo poslati oddelku FSS na lokaciji delodajalca, ki je izdal potrdilo. Odda se lahko osebno, po pošti ali prek komunikacijskih povezav z elektronskim podpisom.

Če je delodajalec, ki je izdal potrdilo, navedel napačne podatke, je dolžan čezmerno povrniti znesekplačane ugodnosti.

Če je zaposleni predložil lažno potrdilo, se mu zadržijo izplačani zneski na invalidskih potrdilih.

Sklic 182n: "porodniški dopust"

Uslužbenka je na porodniškem dopustu delala skrajšani delovni dan. Nato je v potrdilu 182n v rubriki 3 naveden znesek denarnega nadomestila, ki je bil vključen v osnovo, obdavčeno z zavarovalnimi premijami. V razdelku 4 je navedeno število dni (koledar), v katerih je bila na porodniškem dopustu, varstvo otrok (kljub temu, da je takrat delala na skrajšani delovni dan).

Za plačilo bolniške odsotnosti zaradi nosečnosti in poroda ter za izračun nadomestil za nego otroka do 1,5 leta ima ženska pravico, da dve leti pred nastopom teh zavarovalnih dogodkov nadomesti z drugimi leti, če zaslužki so bili višji. Pomoč 182n mora biti izdana v obrazcu, ki se trenutno uporablja. V tem primeru najvišji znesek ne sme preseči trenutne osnove.

Pozor: če je organizacija likvidirana, morajo zaposleni na porodniškem dopustu izdati potrdilo o zaslužku dvanajst koledarskih mesecev pred mesecem odpuščanja v obdobju odloka (mesec starševskega dopusta). Dodatek se v tem primeru izračuna iz povprečnega dnevnega zaslužka, izračunanega na naslednji način: zaslužek za dvanajst mesecev se deli z 29, 3 in 12 (kot pri navadnem regresu).

Za takšno potrdilo ni odobrenega obrazca. Računovodja ga mora sestaviti v kakršni koli obliki. Izkaz mora prikazati dohodekmesecev, ki so vključeni v osnovo za izračun regresa, ne pa nadomestil.

Pomoč 182n: nianse

Če organizacija plačuje prispevke na Sklad za socialno varnost po ničelni stopnji, potem potrdilo še vedno navaja zneske, vključene v osnovo za plačevanje prispevkov (tudi če so nič).

Če je zaposleni namesto izvirnika predložil kopijo potrdila 182n drugega delodajalca, potem takšnega potrdila o dohodku ni mogoče uporabiti za izračun zavarovalnih zahtevkov. Kopija dokumenta mora biti overjena na predpisan način.

Potrdilo za bolniško odsotnost 182n se ne izda zaposlenim, ki delajo po pogodbah za državno službo. Zavarovalne premije v socialnem zavarovanju se ne zaračunavajo za plačila po pogodbi GPC. "Izvajalec" ni zavarovana oseba, ni upravičen do plačane bolniške odsotnosti.

Oddelek 4 potrdila 182n se izpolni le, če je delavka imela plačan bolniški dopust, porodniški dopust, starševski dopust do enega leta in pol, plačano odpustitev dela (če na njem zavarovanje ni bilo obračunano prispevki za FSS).

Sklep

Potrdilo o plači 182n je pomemben dokument. Delodajalec mora prevzeti vso odgovornost za izpolnjevanje. Organizacija je odgovorna za napačne podatke v potrdilu. In tudi pravočasno plačilo bolniške odsotnosti nekdanjemu zaposlenemu je odvisno od pravilnosti izpolnjevanja in pravočasnosti izdaje potrdila.