Delo v "Lenti": povratne informacije zaposlenih. Lenta LLC (Rusija): ocene strank

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Ste že videli trgovine Lenta? To je veriga hipermarketov, zastopana v več mestih po vsej Rusiji. Seveda ima omrežje pozitivne ocene med kupci zaradi dokaj dobre storitve, razmeroma nizkih cen in preprosto ogromnega asortimana.

Ste se kdaj vprašali, kako je delati v Lenti? Je kdo pogledal ocene zaposlenih? Verjetno ne. Zato bomo v tem članku poskušali ugotoviti, kako se do svojega delovnega mesta počutijo tisti, ki ustvarjajo storitev v tej verigi hipermarketov.

verige trgovin Lenta

Torej, trgovine z imenom "Lenta" prodajajo ogromno blaga. Samo eden od njih - ki se nahaja v prestolnici - ima formatsupermarket, medtem ko so ostali (približno dva ducata) velikanska nakupovalna središča z več deset tisoč artikli iz različnih kategorij.

Predstavljajte si, koliko rok potrebujete, da postrežete eni takšni trgovini! Skladno s tem lahko domnevamo, kakšno je približno število ljudi, ki so vključeni v ureditev posamezne tovrstne trgovine. Ker vsak od njih opravlja različne funkcije, je pestro tudi delo v sami Lenti. Ocene zaposlenih pravijo, da delo tukaj ni enostavno. Naivno je upati, da se tukaj vzamejo ljudje, ki bodo »odsedli« svoj čas. Zato različni testi »odženejo« izjemno vredne kandidate. In čeprav je delo tukaj res težko, zanj plačujejo uradno visoko plačo, zagotavljajo poceni hrano, socialni paket in možnost karierne rasti. Več deset komentarjev to potrjuje. V tem članku bomo poskušali ugotoviti, kakšne so prednosti in slabosti dela v "Traku".

Prosta delovna mesta v Lenti

Za začetek ugotavljamo, da je dobra novica za tiste, ki si želijo najti službo, da je v Lenti več sto prostih delovnih mest. Vsi so seveda različnih stopenj in rangov. Trgovine ne potrebujejo samo blagajnikov in nakladalcev, temveč tudi upravitelje skladišč, menedžerje, odvetnike, računovodje. Vsakdo, ki izpolnjuje pogoje, lahko odda svojo prijavo in poskusi srečo.

Glede na plače, oglasi na spletnem mestu, poslani v imenu supermarketa, kažejo na dokaj dobre plače, kot tudise zaznamuje morebitna izplačila bonusa in dodatnih spodbud. Če primerjamo vse te podatke, lahko rečemo, da v bistvu delo v Lenti ni tako slabo. Povratne informacije zaposlenih kot celota delno potrjujejo to mnenje in ga seveda do neke mere ovržejo.

mnenja o zaposlitvi

Začnimo od samega začetka zaposlitve – zaposlovanja. Če se želite prijaviti na določeno delovno mesto, morate seveda poslati svoj življenjepis. Kadrovska služba ga bo pregledala in vas v primeru zanimanja poklicala. Vendar se ne veselite pred časom. Mnenja o "Lenti" kažejo, da jo tja odpeljejo po posebnem testu. Tudi če se zaposlite kot odvetnik, boste morda dobili posebno matematično in logično nalogo (kljub temu, da to absolutno ni vaš profil). Tako podjetje izbere najboljše. In seveda, ne bodite razburjeni, če vas zavrnejo – samo sprejmite to kot dejstvo in se preizkusite v drugem omrežju.

Med testom mora zaposleni odgovarjati na vprašanja v določenem časovnem obdobju, pri čemer ne pokaže le spretnosti logičnega razmišljanja, temveč tudi dobro znanje matematike. "Humanitarci" verjetno ne sodijo sem.

dolžnosti zaposlenih

Če govorimo o tem, kaj naj delavec počne, potem je to ločeno vprašanje. Kot že omenjeno, je delo v Lenti precej težko. Povratne informacije zaposlenih to potrjujejo. Tudi če se zaposliš kot namestnik vodje oddelka, tvojdolžnosti lahko še vedno vključujejo periodični prenos blaga, njegovo gibanje v primerih, ko v bližini ni nakladalca, pa tudi potrebo po vodenju računovodstva in ponovnem obračunu izdelkov. Seveda bo vse to, sodeč po ocenah, v prihodnosti kompenzirano s honorarji in bonusi. Zato so tu potrebni deloholiki; in tisti, ki želijo delati "od 9 do 5", bodo razočarani.

Tako je Lenta LLC (mnenja o delodajalcu to kažejo) kraj, kjer delo ni lahko. To je posledica obsega podjetja, njegove ogromne ponudbe storitev in vprašanj, v katerih bi moral biti strokovnjak čim bolj kompetenten. A hkrati bosta marljivost in pridnost nagrajena. Drugi argument »za« je »bela« plača (ki bo vplivala na vašo pokojnino) in polni socialni paket. Zaposleni v trgovini se ponašajo tudi s poceni hrano (kot je bilo že omenjeno, na primer tukaj lahko večerjate za samo 50 rubljev). Takšne malenkosti niso tako pomembne, pustijo pa dober vtis o delu kot celoti.

Nagrade in spodbude

Tako smo prišli do vprašanja bonusov, preučevanja, kakšno je delo v "Lenti".

Lenta LLC (to dokazujejo ocene delodajalca zaposlenih) se zanaša na dodatne nagrade. Načelo njihovega izvajanja je preprosto: če so na delovnem mestu prisiljeni delati več, kot je določeno z zakonom ali pogodbo, delodajalec plača čas, porabljen za nadurno delo, s čimer delavca spodbuja, da se bolj potrudi.

Nekateri zaposlenihipermarketu Lenta res daje doplačila kot spodbudo. Mnenja o delu v podjetju ugotavljajo, da so lahko odlična pomoč zaposlenemu začetniku. Poleg tega so nagrade podeljene ljudem, ki imajo veliko možnosti za napredovanje po karierni lestvici v prihodnosti.

Seveda so ocene "Lenta" (veriga trgovin) zelo raznolike. Nekateri na primer trdijo, da jim nezasluženo ne izplačujejo bonusov, da so prisiljeni delati več, jih zatirajo in uporabljajo na vse mogoče načine, kot poceni delovno silo. Verjeti v to ali ne, je stvar vseh, a glede na to, da takšnih ocen ni toliko in v verigi trgovin dela le na deset tisoče ljudi, lahko opazimo pozitiven trend zase.

Ekipno vzdušje

Pravzaprav je z vidika vzdušja delo v Lenti lahko drugačno, o tem govorijo vsaj povratne informacije zaposlenih. V določeni verižni trgovini lahko naletite na situacijo, ko je v kadrovski hierarhiji ena oseba nad več delavci, ki jih vsi ne marajo. Njegovi podrejeni ugotavljajo, da on (ali ona) ne naredi ničesar s seznama svojih dolžnosti, nenehno obtožuje in poskuša na vse možne načine poslabšati svoje kolege. Če izpolnjujete takšna priporočila, morate razumeti, da je to posamezen primer. Nesposobna oseba lahko pride na vodstveno mesto v kateri koli strukturi, pred tem ni imuno nobeno podjetje.

Zato zagotovo ne moremo pripeljati vseh »ena velikost za vse«: nekamekipa je bolj povezana in prijazna, nekje pa ne. Nemogoče je reči, da je delo v Lenti težko, saj je samih trgovin približno dva ducata (kot že omenjeno)!

Stopnja menjave okvirja

Obstaja stališče, da Lenta LLC (Rusija) izgublja veliko pametnih ljudi. Ocene zaposlenih v podjetju, ki so uspeli delati malo dlje kot drugi, ugotavljajo, da je stopnja fluktuacije osebja v omrežju precej visoka.

To je mogoče razložiti z različnimi razlogi. Predvsem tistega, ki je na dnu hierarhije (kot so blagajniki ali osebje, ki služi trgovcem) zaposlujejo predvsem mladi, ki iščejo zaposlitev za krajši delovni čas. Zato ni presenetljivo, da hitro zamenjajo službo - počitnice se končajo, želja po delu izgine že v zgodnji mladosti, najdejo bolj donosna področja in tako naprej.

Po drugi strani pa so med osebjem višji strokovnjaki z bogatimi izkušnjami, ki so opravili določeno stopnjo in se uspeli uveljaviti. To kaže na realnost promocije v podjetju. Glavna stvar bi bila želja!

Celotna slika trgovine

Ponavljam, ocene strank o verigi supermarketov lahko imenujemo zelo različno. Če jih želite zaznati, morate razumeti, da včasih mnenja zaposlenih ne prikazujejo situacije dovolj resnično. In zdaj so verjetno v podjetju ljudje, ki delajo in se ne pritožujejo.

Mnenja strank

Končno se obrnitepozornost kupcev o verigi hipermarketov Lenta, da bi imeli o njej popolno sliko. Torej, v teh trgovinah je veliko plusov. Prvič, kot smo že omenili, nizke cene. Povejte, kar vam je všeč, ampak Lenta je tipičen diskont, zato je donosno kupovati v teh ogromnih trgovinah. Drugič, spet zaradi velikosti hipermarketa ima možnost predstaviti veliko število blaga, in to je širok razpon. In končno, to je dobra storitev in pravilna organizacija oddelkov, navigacijskih pripomočkov v samem supermarketu, ki omogočajo hitro in enostavno iskanje kakovostnega izdelka. Vendar pa obstaja več negativnih priporočil, ki bi jih rad omenil. Prvič, to je goljufija s cenami. Lenta ima poseben sistem cenikov: bela, zelena in rdeča. Slednje na primer pričajo (po splošni logiki) o občutnem znižanju cene. Če pa natančno pogledate izdelke, ki se prodajajo z rdečo oznako, boste opazili, da pravega popusta ni. Včasih se znižani izdelki prodajajo za več! Drugič, uporabniki opažajo pogosto neskladje med ceno izdelka in ceno, ki visi na njem. Da so izdelki dražji, lahko ugotovite na blagajni, zato pojdite do skenerjev črtne kode in vsak izdelek še enkrat preverite – tako boste prihranili denar. Tretjič, to je kakovost izdelkov. Po mnenju nekaterih kupcev se pri nas pogosto prodaja blago, ki mu je potekel rok uporabnosti, v oddelku s pripravljeno hrano pa se na splošno lahko vtaknejo jedi iz zastarelih ali pokvarjenih izdelkov.