Kolikšna je delovna doba za pokojnino: definicija, potrditev, izračun

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Dokaj pogosto državljane zanima, kakšna je delovna doba. Pri pokojninah ima ta komponenta izjemno pomembno vlogo. Zato morate poiskati čim več informacij o zavarovalnih izkušnjah. Dejansko je v primeru delovne dobe vse jasno - to so obdobja uradne zaposlitve. Izračun ni tako težak, kot se zdi. Dovolj je izraziti celotno trajanje zaposlitve v letih, mesecih, tednih in dnevih. Toda glede delovne dobe zavarovalne vrste ni vse tako preprosto. V nekaterih primerih je treba to funkcijo dodatno potrditi. Torej, o čem govorimo? In kaj bi moral vsak državljan vedeti o tej komponenti?

Definicija

Najprej morate razumeti, kakšna je delovna doba. Za upokojitev je to izjemno pomembna komponenta. Brez tega načeloma izplačila pokojnin niso dovoljena. Zato mnogi razmišljajo o tem, kaj je ta izraz.

Zavarovalne izkušnje - obdobja, v katerih je državljan plačeval prispevke v pokojninski sklad Rusije. Natančneje, to je skupni rezultat navedenih intervalov. Običajno je delovna doba daljša od delovne dobe. Po ruski definiciji,ta izraz se nanaša na skupno trajanje odbitkov v FIU, ki nima pomembne povezave z delovno dobo.

Preprosto povedano, nakazana so obdobja, v katerih državljan plačuje prispevke v pokojninski sklad. Kaj morate vedeti o njih? Na katere funkcije moram biti pozoren?

Vrste izkušenj

Kakšna je delovna doba? Pri pokojninah ima, kot že rečeno, pomembno vlogo. Brez te komponente je običajno nemogoče prejemati pokojnine. Pozorni je treba biti na dejstvo, da so zavarovalne izkušnje lahko drugačne. Obstaja več vrst tega. Katere možnosti izstopajo v Rusiji?

Redna delovna doba je prva kategorija. Praviloma so zanj značilna obdobja, v katerih so bili določeni odbitki FIU Ruske federacije. Se pravi plačila brez funkcij.

Posebna zavarovalna doba - druga vrsta preučevane komponente oblikovanja pokojnin. Označuje obdobje poroda v posebnih (na primer škodljivih ali nevarnih) pogojih.

obdobja brez dela

Ni več vrst zavarovanj. Pozorni je treba biti na dejstvo, da ta obdobja niso nujno uradna zaposlitev po delovni knjižici ali pogodbi. Obstajajo obdobja, ki se uradno vštevajo v delovno dobo, vendar se ne štejejo za delovni čas. Temeljno vlogo igra delovna doba za določitev pokojnine. A zaradi določenih okoliščin so državljani prisiljeni ne delati. Zato se posebni nedelovni trenutki življenja štejejo kot "zavarovanje".

Med njimi so:

• skrb za starostno invalidno osebo od 80. leta starosti ali invalida od rojstva;
• na starševskem dopustu do enega leta in pol;
• vojaška služba;
• čas za prejemanje invalidnine (začasno);
• obdobja, v katerih so bila izplačana nadomestila za brezposelnost;
• čas preživet v zaporu, če se potem, ko se dokaže nedolžnost državljana;
• preselitev po navodilih zaposlitvenih centrov za zaposlitvene namene;
• iskanje zakoncev ljudi, ki delajo na veleposlaništvih in konzulatih zunaj Ruske federacije;
• obdobja bivanja v vojski (kar pomeni zakonca) na območjih, kjer zaposlitev ni mogoča.

Obstaja pa nekaj omejitev. Stvar je v tem, da vam obdobja oskrbe mladoletnikov omogočajo skupno največ 4,5 leta izkušenj. In če govorimo o bivanju pri vojaškem možu, kjer je nemogoče najti službo, vam bo preučeno časovno obdobje omogočilo, da pridobite največ 5 let izkušenj na področju zavarovanja. Sicer ni omejitev.

uradno delo

Doba delovne dobe za starostno pokojnino je izjemno pomembna. Obdobja, ki se štejejo za "zavarovanje", so že poimenovana. Toda pogosto je delovna doba obdobje zaposlitve. Če državljan uradno ne dela in nima nobenih lastnosti nezaslužene vrste, se njegove izkušnje ne štejejo. To pomeni, da se lahko zgodi, da bo državljan prejel minimalno pokojnino vRusija.

Upoštevajo se uradna obdobja dela, ki vam omogočajo podaljšanje delovne dobe:

• Delovni čas po pogodbi o zaposlitvi. To se nanaša na uradno zaposlitev.
• Udeležba pri javnih delih, ki jih plača država. In ni pomembno, katere.
• Obdobja poslovanja. Vsi podjetniki, ne glede na vrsto dejavnosti, plačujejo prispevke v pokojninsko blagajno tako zase kot za svoje zaposlene.

Skladno s tem lahko poslovneži prejemajo tudi pokojnine in delovno dobo. To je izjemno pomembno za tiste, ki ne nameravajo delati "za strica", a vseeno računajo na izplačila pokojnin v prihodnosti.

Pomen

Doba delovne dobe za izračun pokojnine je eden najpomembnejših kazalcev. Brez tega ne bo mogoče obračunati pokojnin. Dejansko se pokojnina praviloma izplačuje ravno iz vseh nabranih odbitkov, ki jih je prej naredil za državljana ali neposredno upokojenec.

Za bolniško je pomembna tudi delovna doba. A veliko bolj pomembna je pokojnina. Konec koncev, ta vrsta plačila postaja glavni vir dohodka za invalidne starejše ljudi. Omeniti velja, da nameravajo podaljšati delovno dobo za določitev delovne pokojnine (ali katere koli druge) do leta 2024. Zato je vredno skrbeti za njegovo razpoložljivost vnaprej. Večji kot je, bolje. Poleg tega je lažje pridobiti zavarovalne izkušnje kotdelo.

Kako šteti

Katera načela se predlagajo za izračun delovne dobe? Pravzaprav ni nič težkega. Stvar je v tem, da je izračun zavarovalne dobe za pokojnino le najpreprostejše matematične operacije, natančneje seštevanje.

Zadostuje, da seštejemo vsa obdobja uradne zaposlitve, pa tudi čas, ki je vključen v delovno dobo. Na koncu boste prejeli celoten znesek. Načeloma v tem ni nič težkega ali posebnega. Mnogi priporočajo uporabo posebnega kalkulatorja življenjskega zavarovanja. Omogočal bo po vhodnih podatkih natančno določiti, koliko "zavarovanja" si je oseba nabrala. Poiščite to storitev na uradni spletni strani FIU.

Nizke

Na kaj še moram biti pozoren? Stvar je v tem, da obstaja določena minimalna zavarovalna izkušnja, ki si jo mora pridobiti vsak državljan. Samo v tem primeru bo mogoče zaprositi za izplačilo pokojnin od države. Prej je bilo 5 let. Toda leta 2015 se je povečala na 6 let. V letu 2016 se je nekoliko povečala za 1 leto. Zdaj boste morali za prejemanje pokojnine zbrati vsaj 7 let zavarovalnih izkušenj.

Ampak, kot je bilo že omenjeno, je predvideno povečanje te omejitve do leta 2024. Pravijo, da bo v Rusiji delovna doba za pokojnino (za starost ali katero koli drugo) morala biti najmanj 15 let. Ta sprememba je že sprejeta. Zato bi morali bodoči upokojenci vnaprej skrbeti za razpoložljivost zadostnih zavarovalnih izkušenj.

Potrditev

Toda to niso vse pomembne informacije, ki bi jih moral poznati vsak. Kako se preverja zavarovalna doba za pokojnino? To ni tako enostavno narediti. Dejstvo je, da mora vsak državljan ob dodelitvi pokojnine predložiti nekaj dokazil, ki kažejo na določena obdobja, ki se štejejo v vrsto preučevanih izkušenj. Dokumenti so različni.

Med običajno predloženimi dokazi:

• vojaška izkaznica;
• otroški rojstni listi;
• potrdila o posvojitvi;
• izjave o poslovanju;
• delovna knjižica;
• drugi dokumenti, ki kažejo na obstoj zavarovalnih izkušenj (na primer izjave o negi invalidne osebe, stare 80 let).

V skladu s tem, če se uporablja kalkulator delovne dobe, bo treba vsa imenovana obdobja navesti neodvisno. Šele tako boste lahko v celoti spoznali svoje zavarovalne izkušnje.

Rezultati

Morda so to vse pomembne informacije, ki bi jih moral vedeti vsak prebivalec Rusije. Na splošno je stanje s pokojninami v državi dvoumno. Zdaj moramo nenehno spremljati spremembe v sistemu. Že zdaj je jasno, da se bo delovna doba zavarovalne vrste povečala. Vendar ni načrtov za izključitev obdobij brez dela, ki vam omogočajo dodatno "zavarovanje".

Od zdaj naprej je jasno, kakšna je delovna doba. Za upokojitev je to eden glavnihkazalniki, ki neposredno vplivajo na izplačila pokojnin. Pravzaprav ni tako težko izračunati delovne dobe, pa tudi dokazati. Priporočljivo je, da se pozanimate o vseh spremembah v FIU. Zagotovo vam bodo povedali vse o delovnih in zavarovalnih izkušnjah. Prav tako vam bo ta organizacija pomagala ugotoviti, koliko izkušenj z vrsto zavarovanja ima določen državljan.