Mnenja. Zavarovalnica "Ergo": mnenja zaposlenih

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Najti dobrega delodajalca v Rusiji danes ni tako enostavno, kot se zdi. Danes moramo ugotoviti, kakšne povratne informacije prejema zavarovalnica Ergo. Kaj je to podjetje? Kakšne storitve ponuja? Ali je vredno delati tukaj? Razumeti vse to ni tako težko, kot se zdi. Številni pregledi zaposlenih bodo pomagali oceniti integriteto delodajalca. Glavna stvar je, da ne verjamete vsemu, kar pravijo. V nasprotnem primeru ne bo mogoče doseči soglasja. Navsezadnje si pregledi občasno nasprotujejo. Vsak državljan bi se moral tega spomniti. Na kaj naj bodo torej iskalci zaposlitve pozorni?

Opis

Kakšne povratne informacije prejme zavarovalnica Ergo? To je zelo pomembno vprašanje. Toda najprej je vredno razumeti, kaj je ta korporacija na splošno. Ergo je zavarovalnica, ki deluje v Rusiji. Je dokaj velika organizacija.

Nenehno se razvija. Ponuja storitve javnega zavarovanja. Tukaj lahko zavarujete tako življenje kot premoženje. Zelo udobno. Podobnopriložnosti razveseljujejo stranke. Kaj pa delavci? Kakšne povratne informacije prejme zavarovalnica Ergo? Najprej morate razumeti, katere storitve ponuja korporacija. To je pomembna točka.

Seznam storitev

Danes "Ergo" ponuja, kot že rečeno, storitve zavarovanja prebivalstva. Kaj natanko? S podjetjem se lahko obrnete za:

• nakup police VHI;
• življenjsko zavarovanje;
• pridobitev nezgodnega zavarovanja;
• CASCO;
• OSAGO;
• potovalno zavarovanje;
• hipotekarno zavarovanje;
• zavarovanje premoženja (vključno s hišami in zasebnimi hišami).

V skladu s tem se lahko za skoraj vse storitve, povezane z javnim zavarovanjem, prijavite na "Ergo". Podjetje se ne ukvarja samo s pokojninskim zavarovanjem. Imejte to v mislih.

Obljube delodajalca

Kaj zavarovalnica "Ergo" ponuja vsem svojim bodočim in sedanjim zaposlenim? Ta odtenek je zanimiv za mnoge. Konec koncev, v prihodnosti pomaga presojati integriteto podjetja. Pogosto se delodajalcu veliko obljublja, v praksi pa malo zagotavljajo. Kaj pa Ergo?

Danes ta delodajalec svojim prosilcem in zaposlenim ponuja:

• uradna zaposlitev;
• polni socialni paket;
• prijazna ekipa;
• karierna rast;
• fleksibilen delovni urnik;
• priložnostpoklicna in osebna rast;
• brezplačno izobraževanje;
• stabilne in dostojne plače.

Pravzaprav so vse to standardne obljube delodajalca. Kaj od tega drži in katere točke so samo za privabljanje zaposlenih? Kaj si zaposleni mislijo o Ergo?

zaposlitev

Prva stvar, na katero je priporočljivo biti pozoren, je, kako je zaposlitev formalizirana. Ocene Zavarovalnica Ergo zasluži kot delodajalec, ki vse svoje podrejene resnično pripravi v skladu z veljavnimi zakoni v Rusiji. To kaže na vestnost šefa.

Vendar pa morate med usposabljanjem še vedno delati brez registracije. V tem obdobju se zdi, da prosilec dela (uči se izpolnjevati prihodnje delovne obveznosti), hkrati pa ima pravico kadar koli zavrniti sodelovanje.

Obdobja usposabljanja ne plača nihče. Zaposleni poudarjajo, da lahko vsak prijavitelj, če mu delo ni všeč, zavrne uradno registracijo brez posledic.

Katere druge povratne informacije dobi Ergo? Zavarovalnica "Ergo" je podjetje, ki res zaposluje po pogodbi o zaposlitvi. Toda nekatere ocene pravijo drugače. Za takšno negativnost ni dokazov. Zato ne bi smel biti pozoren nanj.

kolektivna

Zavarovalnica "Ergo" ocene zaposlenih zaslužijo različne. Pozitivna mnenjalevo o delovni ekipi. Poudarja se, da so zaposleni v "Ergu" večinoma prijazni in ustrežljivi. Vedno se lahko zanesete nanje. Začetnikom pomaga ekipa, da se hitro navadijo na novo delovno mesto. Včasih se zgodijo konflikti, vendar niso kritični.

Tudi neprijazno osebje je, a jih je malo. In pri Ergu praviloma ne delajo dolgo. Če se boste na ekipo navadili, potem pri delu ne bo težav. Vsekakor nekateri pravijo, da ta delodajalec pomaga sklepati nova poznanstva. To je pomemben odtenek, ki zanima mnoge.

Socialni paket

Kaj še ponuja Ergo (zavarovalnica) svojim zaposlenim? Ergo prejema mešane ocene zaposlenih. Po njih je težko soditi o integriteti delodajalca.

Na primer, pri zagotavljanju socialnega paketa je mogoče opaziti jasno dvoumnost. Nekateri pravijo, da Ergo kot tak nima socialnih jamstev. So, vendar se brez težav ponujajo izključno vodstvu podjetja. In navadni zaposleni se morajo boriti za svoje pravice.

Nekatere ocene so v nasprotju s takšnimi izjavami. Rečeno je, da delodajalec v celoti zagotavlja socialni paket. Ne takoj, sčasoma pa se bo dalo brez težav iti na dopust ali ostati na bolniški. Vse v skladu z uveljavljeno zakonodajo, ne glede na izbrano delovno mesto.

Kaj verjeti? Namesto tega bi morali upati na najboljše, vendar se pripraviti na kajsocialni paket bo treba preseči. To je normalno za večino delodajalcev.

delovni urnik

Recenzije zavarovalnic Ergo so različne. So dobri in ne tako dobri. Mnogi se pritožujejo nad urnikom dela. Na začetku je na voljo prilagodljiv in priročen. Res je, sprva bo tako. In potem bo delodajalec začel kršiti pravila.

Zaposleni poudarjajo, da morajo kljub strogo dogovorjenemu urniku dela po izteku določenega časa ostati zaradi nadurnega dela, in to precej pogosto. Takšna dejanja niso plačana ali na noben način nagrajena. Vikendi so zagotovljeni po urniku, delovni dan pa lahko traja do 14 ur. To ni za vsakogar.

Ampak nekateri poudarjajo, da "Ergo" ponuja ugodne delovne pogoje. Zavarovalnica v celoti upošteva dogovorjena pravila. Delovni dan tukaj traja 8-9 ur, in če morate ostati nadure, bo to obdobje plačano.

Očitna dvoumnost. Nekateri zaposleni poudarjajo, da "Ergo" ponuja na splošno dobre delovne pogoje. In motnje pri načrtovanju so normalne. Obstaja, vendar ne povsod. Kot nekateri pravijo, "enkrat naenkrat".

kariera

Kakšne povratne informacije prejme zavarovalnica Ergo od zaposlenih? Moskva je mesto priložnosti. Ljudje pogosto prihajajo sem, da bi zgradili kariero. Toda ali je to mogoče storiti skupaj z Ergo?

Št. V osnovi zaposleni poudarjajo, da v organizaciji ni karierne rasti. Lahko dobite majhno napredovanje, a za to se boste morali zelo potruditi. Največ, kar je mogoče doseči, je status višjega menedžerja. Plača ostaja enaka, več dolžnosti.

V skladu s tem "Ergo" ni primeren za tiste, ki se želijo pomakniti navzgor po karierni lestvici. Če pa potrebujete čas za osebni razvoj, vam bo podjetje zelo pomagalo. Vadite se lahko na primer na področju prodaje. Ni najboljša možnost, vendar je boljša kot popolno pomanjkanje kariere in poklicne rasti.

šefi

"Ergo Rus" (zavarovalnica) si zasluži različne vrste ocen. Najpogosteje se negativno izraža v nagovoru vodilnih v podjetju. Stvar je v tem, da podrejeni ne poudarjajo najboljšega odnosa oblasti do njih.

Nekateri govorijo o nepoštenem in arogantnem ravnanju, nekdo ves čas trdi, da so zaposleni nenehno preobremenjeni z delom in nepošteno kaznovani. Z vodstvom Erga se je preprosto nemogoče dogovoriti. To so vse pogoste pritožbe, ki jih mnogi zaposleni vložijo glede svojega vodstva. Nič čudnega!

Obstajajo tudi pozitivne ocene o vodstvu podjetja, vendar jih je malo. Zaposleni poudarjajo, da šefi v zavarovalnici preprosto zahtevajo disciplino od svojih podrejenih. Odgovorni ljudje, ki so pripravljeni delati in v celoti vlagati v proces, bodo našli jezik z delodajalcem.

Zaslužek

Niso najboljše ocene o "Ergo" o zaslužkih. Opozoriti je treba, da je plača tukaj nizka. Poleg tega bo zaposleni prejel odstotek opravljene prodaje. Približno 15% transakcije. Zato je možnost zaslužka na voljo. Vendar ga je skoraj nemogoče uporabiti. V skladu s tem Ergo izplačuje majhne plače.

Zaposleni pravijo, da je "Ergo Rus" podjetje, kjer ne moreš veliko zaslužiti. Nizke plače, majhna socialna nadomestila (regres in bolniška), stalne zamude pri plači - vse to najdemo v korporaciji.

Rezultati

Mnenja zavarovalnice "Ergo Rus" o CASCO in drugih storitvah zaslužijo mešane. Nekatere stranke so zadovoljne s sodelovanjem z organizacijo, nekdo, nasprotno, priporoča izogibanje. Ergo kot servisno podjetje posluje dobro.

Ampak kot delodajalec - v resnici ne. Ergo Rus je zavarovalnica, ki jo v nekaterih mestih najdemo na črnih seznamih delodajalcev. Podjetje pride tja izključno zaradi pritožb glede nizkih plač in groznih šefov. Podjetje je primerno za ljudi z visoko toleranco na stres.