Neposredni nadrejeni je kot oče

2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40

Načelnik, je tudi vodja, poveljnik in šef, šef in menedžer. Kakor koli že rečete, se vsota pomena na koncu ne spremeni. Toda pomeni se včasih razlikujejo. Na koga se morate obrniti neposredno, če ima zaposleni vprašanje? Ali pa preskočite vse bližnje visoke činove in greste direktno k direktorju s poročilom? Kako bi v tem primeru ravnali na svojem delovnem mestu? Oglejmo si torej koncepte, kdo je neposredni in neposredni šef.

Strukturne enote vodstva in mlajšega osebja

Najprej morate določiti približno interakcijo vodstva v različnih ekipah, začenši od samega vrha. Le tako bomo videli shemo in približne naloge neposrednega nadrejenega ter tudi ugotovili, kateri od njih so neposredni uradniki.

Struktura upravljanja tovarne:

1. Upravitelj tovarne.
2. namestniki direktorjev na različnih področjih.
3. Glavni inženir tovarne.
4. vodjapodjetniški tehnolog.
5. vodje trgovin.
6. Izmena delovodja.
7. Foremen.
8. Delavci, zaposleni.

Struktura pripomočkov:

1. direktor (vodja) stanovanjskega urada.
2. glavni inženir.
3. vodja načrtovanja.
4. Uslužbenci za potne liste (oddelek za potne liste).
5. mehanik v transportni trgovini.
6. Mojstri hišnega upravljanja, mizarstva, ključavničarstva in transportnih delavnic.
7. Mizarji, električarji, vodovodarji, hišniki.

Struktura vojaške enote:

1. General - poveljnik divizije.
2. Polkovnik je poveljnik polka.
3. Podpolkovnik - poveljnik bataljona.
4. Major - namestnik za politične zadeve.
5. Kapitan - poveljnik čete.
6. poročnik - vodja voda.
7. Praznik - vodja gospodinjske enote in nižji poveljnik.
8. Narednik - namestnik poveljnika čete.
9. višji narednik - vodja voda.
10. Narednik - namestnik vodje voda.
11. Mlajši narednik - vodja odreda.
12. Vojaki, zasebniki.

Struktura projektne pisarne:

1. Upravitelj pisarne.
2. glavni računovodja.
3. Menedžerji in tržniki.
4. Odgovorna oblikovalska ekipa.
5. Specialisti.
6. zaposleni.

Neposredni vodja zaposlenega

Začnimo morda z najbolj "domače", ki stoji ob šefu, tistim, ki je vsak dan na vidiku za sosednjo mizo, v pisarni vaše povezave, oddelka, delavnice ali pisarne. Ta poglavarki daje naloge in naroča, vodi načrtovalne sestanke z delovno ekipo in je ves dan v očeh - to je neposredni vodja. Je kot oče in mati. On je najbližji. Od tega sta odvisna vaša delovna doba in plača. Če se vrnemo k zgornjim strukturnim delitvam, lahko jasno ločimo od splošnega sistema in identificiramo takšnega mentorja.

V vojaški hierarhiji vojaka je neposredni poveljnik voda nižji narednik, ki pa neposredno poroča vodniku - namestniku poveljnika voda ali višjemu vodniku - poveljniku voda, kateremu je dodeljen njegov vod. In poveljnik voda je že neposredni nadrejeni vojaku. Toda tudi njegova ukaza je treba izvajati strogo in pravočasno

V stanovanjskem oddelku za mizarje bo mojster mizarske delavnice neposredni mojster. Vodi sestanke za načrtovanje, piše naloge in razporeja delo podrejenim. Pri hišnikih je neposredni nadzornik delovodja hišnega upravljanja, ki tudi pregleduje ozemlja in vzdržuje akcijski načrt za čiščenje ulic

V tovarni je neposredni mentor za delavce delovodja. Sam je pod nadzorom delovodja. In pri poveljniku so vsa brigada s svojimi celicami neposredno podrejena. Vodja trgovine je že na neposredni liniji poveljevanja med njim in navadnim delavcem. To pomeni, da lahko ključavničar in strugar takoj stopita v stik z njim, če sta delovodja in delovodja odsotna ali pa nezakonito opravljata svoje naloge

V projektni pisarni strokovnjaki z različnih področij poročajo neposredno odgovornemuvodja projekta, ki spremlja napredek celotnega projekta in vzdržuje poročila z višjimi menedžerji in marketinškimi strokovnjaki podjetja.

Neposredni nadzornik zaposlenega

Neposredni šef - po uradnih dolžnostih je odstranjen od zaposlenega in se ukvarja s tistimi zadevami, ki jih rešuje kompetentno na svoji ravni. Ko bo neposredni vodja prejemal ukaze od svojega neposrednega vodje od zgoraj, bo neposredni vodja komuniciral samo z njim in dajal ukaze podrejenemu, ki je korak spodaj. Takšen položaj ima v podjetju ali oddelku velike moči, vendar je navadnim zaposlenim praktično nedostopen in ni tako blizu, da bi z njimi komuniciral. Ima pa vse privilegije za nagrajevanje zaposlenih. Potrebna je le pozitivna ocena neposrednega vodje nižjega kadra za vesten odnos pridnih delavcev do zadeve. In potem bo zagotovljen bonus na plačo v obliki bonusov, ugled pa bo rasel pred našimi očmi in celo fotografija bo postavljena na častno tablo.

Razlika med neposrednimi in neposrednimi nadrejenimi

Zgoraj smo postavili vse šefe na njihova mesta. Zdaj pa primerjajmo dva upravitelja glede na vas:

• Neposredni nadrejeni je šef, ki vam poveljuje na delovnem mestu povsod in vedno. Od njega ni nikamor. Samo prek te osebe analizirate in dokončate naloge ter ji poročate o opravljenih ali zapadlih dejanjih. S tem poveljnikom vodite tako rekoč celoten proizvodni cikelod začetka do konca.
• Za svoje delo ste odgovorni tudi pred svojimi neposrednimi nadrejenimi, vendar vas lahko motijo šele v zadnjem trenutku. Na primer, če načrt gori in se neposredni nadzornik ne spopade pravočasno. Ali pa sami hekate in ne predate načrta ali norme. Neposredni vodja bo pritiskal na vašega neposrednega šefa, ki je dolžan z vami urediti stvari. Toda ne pozabite, da imajo neposredni nadrejeni pravico ne le odlično nagrajevati, ampak tudi resneje kaznovati, vse do odpustitve iz vrst delovnega kolektiva.

Ostanite blizu svojega vodje

Kjer koli delate, bodite humani, prijazni, vljudni in marljivi. In ne pozabite, da vaš neposredni vodja ni le oseba, s katero se morate vsak dan soočiti v delovnem okolju, ampak tudi prijatelj, ki je pripravljen dati svojo moč in čas, da vas osreči in naredi uspešne.