2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Organizacijske in ekonomske značilnosti podjetja vam na kratko omogočajo, da ocenite stanje subjekta gospodarske dejavnosti. V okviru članka bomo razmislili, kaj bi moralo biti v njem, in majhen primer sestavljanja.
Splošne informacije
Karakteristike podjetja (brief) so potrebne v primerih, ko se izvaja ocena dejavnosti podjetja. Da bi dobili najboljšo predstavo o resničnem stanju stvari, ga morate znati pravilno sestaviti. Študenti ekonomije to običajno izvajajo tako, da opišejo podjetje ali podjetje, kjer opravljajo prakso. Če torej želite preveriti, kako delo ustreza standardom, se lahko obrnete na študente. Hkrati je treba opozoriti, da ima vsaka kratka ekonomska značilnost podjetja skupne točke, ki jih je mogoče uporabiti za samovoljno organizacijo. Kako poteka kompilacija? Če želite to narediti, vas mora voditi načrt.
Orisi prehoda
Ker nas zanima kratek opis podjetja, primer tegadokument bo v celotnem članku razdeljen na ločene komponente, modne muhe pa bodo podane s pojasnili. Na začetku je treba pridobiti podatke o strukturi podjetja, njegovih pravnih podatkih in ekonomskih kazalnikih. Za začetek se sestavi kratek opis predmeta, ki navaja njegovo pravno obliko, čas ustanovitve in druge podobne podatke. Po tem je treba opisati namen podjetja in njegove zmogljivosti. V tem primeru je treba upoštevati okoliščine, ki vplivajo na to. Ti vključujejo zunanje dejavnike, naravo opravljenih storitev ali vrsto izdelka in njegovo specifičnost. Tu se izvaja veliko in zapleteno delo, med katerim se preverja gospodarska dejavnost. Glede na postavljene zahteve se lahko izvedba za posamezne organizacije razlikuje. Po takšni pripravi je treba analizirati dejavnosti samega podjetja (ali več njegovih področij, ki so temeljna z vidika obstoja).
Povzetek rezultatov preverjanja
Kratek opis dejavnosti družbe naj vsebuje vsaj glavne kazalnike delovanja in finančnih rezultatov družbe. Prav tako lahko vsebuje ne samo analizo in opis glavne proizvodnje, temveč tudi njene podsisteme, podružnice in druge strukturne enote, ki so povezane s podjetjem. To velja predvsem za velika podjetja. V takih primerih je treba razumeti kompleksno organizacijsko strukturo, ki vključuje proizvodne dejavnosti, številne vodstvene in analitične oddelke, službe zbiranja informacij, distribucijomateriali in finance, pa tudi druge enote.
Zakaj opisati?
To je potrebno za analizo dejavnosti podjetja in identifikacijo problematičnih področij. Navsezadnje je kakovost dela katere koli organizacije odvisna od skladnosti dela njenih oddelkov. Obstaja taka situacija, da si je treba nenehno prizadevati za optimalno. Zato je treba spremljati skladnost robotov z zastavljenimi cilji in proizvodnimi pogoji. Ko je sestavljen kratek opis podjetja, je za lažje izpolnjevanje naloge mogoče sestaviti diagram strukture subjekta gospodarske dejavnosti. Hkrati je treba opisati naloge in funkcije ne le posameznih enot, ampak tudi povezav. Nato se uspešnost vsake strukturne enote oceni z izračunom potrebnih kazalnikov. Posebno pozornost je treba nameniti oskrbi podjetja z delovnimi sredstvi. V tem primeru zanimanje vzbujajo njihove kvalifikacije, raven usposobljenosti, fluktuacija osebja (in njihovi razlogi) in učinkovitost njihovega vodenja. Hkrati je izpostavljena struktura delovnih virov. Običajno govorijo o servisnem osebju, zaposlenih, specialistih, delavcih in vodjih. Karakteristika naj vsebuje tudi opis strategije nadaljnjega razvoja in prilagajanja sodobnim obstoječim razmeram.
koristni podatki
Kratek opis podjetja mora vsebovati tudi ocenotrenutno stanje subjekta gospodarske dejavnosti, njegova stopnja razvoja in sposobnosti preživetja. Zahvaljujoč temu lahko dobite koristne informacije o racionalnosti vzdrževanja tega podjetja. Toda največjo pozornost je treba nameniti analizi gospodarske dejavnosti podjetja, ki temelji na glavnih kazalcih. Sem spadajo bruto in čisti dobiček, tekoči stroški in ekonomski učinek. Po želji lahko posebej dodamo še nekaj indikatorjev. Zahvaljujoč temu posploševalnemu pristopu je dosežena popolna ocena dejavnosti podjetja. In kje bodo ti podatki uporabljeni, je ločeno vprašanje. Kot majhen primer bo upoštevan kratek opis podjetja LLC (družbe z omejeno odgovornostjo).
Opisni del
Kaj bi moralo biti tukaj? Kratek opis podjetja vključuje ime organizacijske oblike lastništva (to je v tem primeru družba z omejeno odgovornostjo) in naslov. Po tem morate navesti, kaj je glavna dejavnost podjetja. Po tem je navedeno, da deluje v skladu z zakonodajo Ruske federacije in njenim statusom. Na podlagi njih se izvaja gospodarska dejavnost, končni cilj pa je dobiček. Po tem je treba navesti glavne dejavnosti. Ampak nekaj takega je bilo nekaj stavkov prej, kajne? Zakaj spet pisati? Dejstvo je, da je sprva naveden obseg, nato pa pridejo na vrsto posebnosti. Torej lahko zapišete, da je glavna dejavnost gradbeništvo,in vrste so popravila in inštalacijska dela in podobno. Omeniti je treba tudi glavne cilje. Ti vključujejo ohranjanje podjetja in njegovega razvoja, nasičenost trga s kakovostnimi storitvami ali blagom, maksimiranje dobička podjetja in izboljšanje blaginje zaposlenih..
Praktični del
Po tem lahko pozornost posvetimo obstoječim opravilom. Kot tako lahko navedemo željo po učinkovitejši izrabi razpoložljivih proizvodnih kapacitet, povečanju obsega opravljenih storitev ipd. Kot dodatek lahko navedete, da je podjetje pravna oseba, ki ima obračunske račune, bilanco stanja, pečat in premoženje. Slednje lahko vključuje določene materialne vrednosti in / ali finančna sredstva, ki so njegova last. Pozorni ste lahko tudi na to, kakšen organizacijski urnik obstaja. To velja za posebnosti dela osebja in za to, kdo je najvišji organ upravljanja. Torej, glede na to, da razmišljamo o družbi z omejeno odgovornostjo, bo tukaj takšen zbor ustanoviteljev. Dotaknete se lahko tudi organizacijskih vprašanj v zvezi s sistemom finančnih in gospodarskih služb, kadrovsko-računovodskimi službami in drugimi komponentami strukturnih enot.
Sklep
Zato smo razmislili, kaj predstavlja kratek organizacijski opis podjetja. Za pridobitevpotrebnega minimuma informacij, lahko naslikate dva dela zgornjega primera. Če želite, lahko naredite podrobnejšo analizo, vendar ne pozabite, da je to kratek organizacijski opis podjetja. Zato tukaj ni potrebno vse podrobno slikati.
Priporočena:
Motoblock "Grasshopper": kratek opis
Malo verjetno je, da bo kdo trdil, da imajo vsi brez izjeme radi pravo nemško kakovost. Motoblock "Grasshopper" je s tehničnega vidika optimalno premišljen stroj za obdelovanje zemlje in izvajanje drugih operacij s tlemi. O tej enoti čim več v zgornjem članku
Organizacijske strukture podjetja - primer. Značilnosti organizacijske strukture podjetja
Izvajanje načrtov in programov dosegamo z izgradnjo organizacijske strukture, ki omogoča učinkovito organiziranje skupnih dejavnosti zaposlenih z ustrezno porazdelitvijo dolžnosti, pravic in odgovornosti. Članek izpostavlja elemente organizacijske strukture, navaja primere njenih različnih vrst, poudarja njihove prednosti in slabosti
Večja naftna podjetja sveta: kratek opis
Danes so vodilne svetovne naftne družbe morda hrbtenica celotnega svetovnega gospodarstva. O teh velikanih, ki zagotavljajo na tisoče delovnih mest v različnih državah, na kratko, a podrobno v predstavljenem gradivu
Upravljanje organizacijske kulture: značilnosti, problemi in metode
V sodobnem svetu obstaja kar nekaj organizacij, institucij in skupnosti, ki imajo svoje cilje in cilje, ki imajo določen pomen in mesto v družbi. Takšna podjetja imajo in varujejo lastne vrednote in moralne standarde. Prav rast takšnih podjetij je izzvala nastanek koncepta organizacijske kulture
Velika podjetja Ufe: kratek pregled
Ufa je veliko mesto v razvoju, ki je glavno mesto Republike Baškortostan. Uvrščamo ga lahko med mesta, ki zasedajo eno najobsežnejših ozemelj. Prebivalstvo je več kot 1 milijon ljudi. Delo različnih vrst, vključno z visoko plačanim, ponujajo industrijska podjetja Ufe
