Delo po fiksni ceni: ocene zaposlenih o delodajalcu
Delo po fiksni ceni: ocene zaposlenih o delodajalcu

Video: Delo po fiksni ceni: ocene zaposlenih o delodajalcu

Video: Delo po fiksni ceni: ocene zaposlenih o delodajalcu
Video: Веб-программирование — информатика для бизнес-лидеров 2016 2024, November
Anonim

Danes bo pozornost namenjena delu v "Fix Price". Povratne informacije zaposlenih o tem delodajalcu bodo pomagale razumeti, kako je organizacija vestna. Pravzaprav vse ni tako težko razumeti, kot se zdi. Ne bodite presenečeni nad nekaterimi nedoslednostmi v pregledih. Stvar je v tem, da jih najdemo pri vsakem delodajalcu. Nekaterim se bodo nekateri pogoji zdeli norma, drugim pa se zdijo podobna pravila grozna. Katere koristne informacije je torej mogoče pridobiti iz številnih pregledov potencialnih in resničnih zaposlenih pri Fix Price?

Opis podjetja

Najprej je vredno razumeti, kaj je Fix Price. Lahko se zgodi, da podjetje s svojimi dejavnostmi ne bo ustrezalo prijavitelju. "Fix Price" je priljubljeno trgovalno omrežje. Prebivalstvu ponuja raznoliko blago po fiksnih cenah.

ocene zaposlenih s fiksno ceno
ocene zaposlenih s fiksno ceno

Lahko bi rekli, da je to prodajna mreža. Mini market, kjer je vse blago na voljo po enaki ceni. V skladu s tem so tukaj vedno potrebni zaposleni. Ampak kaj je mogoče rečio tej organizaciji kot delodajalcu?

Ponudba podjetja

Fix Price je trgovalna mreža, ki nenehno zaposluje nove zaposlene. Mnogi prebivalci vedo za ta mini-market, je zelo znana blagovna znamka v Rusiji. Zaposleni so potrebni ves čas. Kaj delodajalec ponuja svojim potencialnim zaposlenim?

Med najpogostejšimi obljubami:

  • visok zaslužek;
  • karierne možnosti;
  • prijazna ekipa;
  • polni socialni paket;
  • uradna zaposlitev;
  • samorazvoj;
  • nizke zahteve za delavce.

Vse to pritegne potencialne zaposlene. Svetle obljube - na to so prosilci pozorni. Toda kako upravičena so pričakovanja v prihodnosti? Je res vse tako dobro, kot se zdi na prvi pogled? Ali pa ima delodajalec nekaj "pasti"?

Prosta delovna mesta

Pravzaprav jih imajo vsi. Prvi odtenek, na katerega so zaposleni pozorni, je zelo ozek nabor prostih delovnih mest. Ni vodstvenih položajev, delati moraš kot navaden uslužbenec.

delo popraviti cena ocene zaposlenih moskva
delo popraviti cena ocene zaposlenih moskva

Med najpogostejšimi prostimi delovnimi mesti so:

  • blagajne;
  • merchandisers;
  • skladiščni delavci;
  • stražarji-uslužbenci oddelka.

Prav tako so pogosto prosta mesta za nakladalce. Načeloma ni najslabše delo. Toda težko je verjeti, da delodajalec v tem ali drugem primeru ponuja karierne možnosti.

kariera

In to ni naključje. Delo pri fiksni ceni ne prejema najboljših ocen zaposlenih, ker so možnosti za kariero tukaj pravzaprav nič. Lahko postanete najboljši ali višji blagajnik/uslužbenec oddelka, vendar nič več. "Ljudi z ulice" se ne zaposlujejo za vodstvene položaje.

Nekateri kadri pravijo, da so vodje "svoji" ljudje. Zaposlujejo se vnaprej, po dogovoru. In nemogoče je, da bi se navaden blagajnik povzpel na vrh podjetja. Delati morate v istem položaju. Vendar pa je Fix Price kot začasno delo ali delo s krajšim delovnim časom zelo dobro mesto, ki ne daje upanja za nadaljnje napredovanje.

delo v fiksnih cenah pregledi zaposlenih kazan
delo v fiksnih cenah pregledi zaposlenih kazan

Intervju

Work ("Fix Price") ocene zaposlenih (Moskva ali katero koli drugo mesto - ni tako pomembno) so raznolike. Za intervju se pogosto ne izrazijo najboljša mnenja. Čeprav obstajajo tudi pozitivni vidiki s prvega srečanja s potencialnim delodajalcem.

Med negativnimi niansami je več faz intervjuja. Nekaterim je tudi zavrnjena zaposlitev iz izmišljenih razlogov. Na primer, "ni sprejel ekipe." Včasih so razgovori preloženi, kar potencialnim kandidatom povzroča veliko težav.

Kljub temu pogovor poteka v prijaznem vzdušju, v čisti in udobni pisarni. Brez napetosti, nesramnosti ali nesramnosti. Vse to je treba upoštevati. Katere druge lastnosti pogosto izstopajozaposleni?

pripravništvo

Ko oseba opravi fazo intervjuja, ji bo zagotovo dodeljena praksa. To je obdobje, v katerem se boste morali seznaniti z ekipo, delati in se tudi dokazati. Nekakšno usposabljanje na stroške organizacije.

Delo v podjetju Fix Price Pregledi zaposlenih (Čeljabinsk ali katero koli drugo mesto - ni tako pomembno) so raznoliki. A pripravništvo je predstavljeno na dva načina. Po eni strani se zaposleni resnično seznani s prihajajočim delom, zagotovljeno je brezplačno usposabljanje. Po drugi strani pa to obdobje ni plačano. Začnejo "voziti" nove podrejene in jim zaupati opravljanje različnih nalog, tudi tistih, ki niso vključene v dolžnosti prostega delovnega mesta. "Izkušeni" zaposleni pogosto prepustijo svoje delo novincem.

delo po fiksni ceni ocene zaposlenih chelyabinsk
delo po fiksni ceni ocene zaposlenih chelyabinsk

Vendar takih pritožb ne podpira nič. Da, in podobne trditve se praviloma pojavljajo do večine trgovskih verig. Nič presenetljivega. Samo ne mislite, da bo pripravništvo lahko!

delovni urnik

Delo po fiksni ceni ne prejema najboljših ocen zaposlenih za urnik. Mnogi se pritožujejo nad veliko obremenitvijo in nezmožnostjo najti čas za kosilo.

Na začetku je zaposlenemu ponujen fleksibilen urnik in delo ob strogo dogovorjenem času. Potem pa se izkaže, da moraš ostati za krajši delovni čas ali nadure. Delo na vseh prostih delovnih mestih je intenzivno, za kosilo kot tako ni odmora.

Še posebej težko jetrgovci in selitve. Blagajničarji imajo manj zahtevkov do delodajalca. Dovolj je, da le skrbno vodijo izračune, pazijo na blagajno in lahko dolgo sedijo na enem mestu. Vendar pa so včasih prepuščeni tudi nadurnemu delu.

Obstajajo prosti dnevi, a če verjamete povratnim informacijam zaposlenih, se pri delu po fiksni ceni nikakor ne boste mogli sprostiti. Tudi v času zakonitega počitka. Natrpan urnik, nenehno delo "na nogah" - vse to negativno vpliva na ugled organizacije.

Socialni paket

Delo v "Fix Price" prejema zelo mešane ocene zaposlenih za socialni paket. Na voljo je vsem zaposlenim. Toda novinci morajo trdo delati, da dosežejo, kar se zahteva, v skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije.

Počitnice in bolniški dnevi so tu, plačani so. Samo plačila so majhna in pogosto z zamudami. Novo osebje mora po potrebi iti na dopust na lastne stroške, na lastne stroške pa si vzame tudi dopust.

Za tiste, ki delajo dlje časa v organizaciji, je socialni paket zagotovljen brez večjih težav. Edino, na kar mnogi poudarjajo, je, da se organizacija ne mara zapletati z nosečnicami. Takšna dekleta so prisiljena odnehati sama, kar ustvarja ne najboljše delovne pogoje. Čeprav prvotno niso namenjeni nosečnicam.

popravi naslove cen
popravi naslove cen

formalna zaposlitev

Delo v pregledih osebja "Fix Price" (Kazan ali katero koli drugo mesto - ne glede na to, v kateri regiji jeshop) postane dobro zaradi dejstva, da organizacija res ponuja uradno zaposlitev. Tukaj lahko preprosto pridobite neprecenljive delovne izkušnje.

Neformalna zaposlitev ni dobrodošla. Toda ob tem mnogi poudarjajo, da bo oseba med pripravništvom delala neuradno. Natančneje, brez pogodbe o zaposlitvi. To je normalno in na to morate biti pripravljeni. Če organizacija na podlagi rezultatov usposabljanja ugotovi, da osebje ne izpolnjuje zahtev, zaposlitve ne bo.

Zaslužek

Trgovina Fix Price prejema različne ocene. Kako vesten je delodajalec, je težko reči. Glede zaslužka imajo delavci tako trditve kot pozitivna mnenja. Za kaj gre?

Najprej je tu zaslužek. In to razveseljuje. Mnogi pravijo, da je v podjetju »beli« zaslužek. Pogosto se plača z zamudami, vendar delodajalec res plača.

določi ceno
določi ceno

Drugič, sama plača ni previsoka. Iskalcem zaposlitve goljufajo s svojo plačo. Toda "sivi" zaslužki veseli.

Tretjič, dvig plač je skoraj nemogoče doseči. In zaradi nizke plače, kot že omenjeno, bodo vsi regresi in druga plačila majhna.

kolektivna

Toda delo v "Fix Price" prejme pozitivne povratne informacije zaposlenih za ekipo. Res je prijazen. Nekaj ni najbolj prijaznih osebnosti, a jih je malo.

V bistvu so vsi zaposleni tesno povezana in enotna ekipa. Vedno so pripravljeni zamenjati ali pomagati. In komunikacija na splošno je pri delu prijetna. Brez konkurence ali rivalstva.

Rezultati

Kakšne zaključke je mogoče potegniti iz vsega zgoraj navedenega? Fix Price (priporočljivo je, da navedete naslove organizacije v vsakem mestu posebej) - to je najpogostejši delodajalec, ki nikakor ne izstopa. Pogosto se v nekaterih krajih podjetje nahaja na črnih seznamih delodajalcev. Vse to je posledica tistih negativnih odtenkov, ki so bili že opisani.

popravi ceno trgovina
popravi ceno trgovina

Delo v tej trgovini dejansko zahteva odpornost na stres. Le tako bo mogoče tukaj graditi svojo kariero. Tukaj se lahko zaposlite, vendar s pričakovanjem pomanjkanja karierne rasti, pa tudi možnosti razvoja.

Sedež Fix Price se nahaja na naslovu: Moskva, First Botkinsky Prospekt, 7/1. Tukaj je priporočljivo uporabiti nekakšne globalne trditve. Na splošno je Fix Price najpogostejši delodajalec s svojimi plusi in minusi.

Priporočena: