2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Za vsak poklic je značilen nabor posebnih dolžnosti, dejanj in zahtev v odnosu do zaposlenega. Zlasti delo z ljudmi zahteva določene norme vedenja strokovnjakov. Kako veste, ali ste sposobni delati, recimo, kot zdravnik ali učitelj? Imate dovolj spretnosti, znanja in potrpljenja za delo na Ministrstvu za notranje zadeve?
Preizkusi sposobnosti
Obstajajo določeni testi za določitev lastnosti vašega značaja. Pomagajo vam, da se naučite, kaj lahko počnete in uporabite pri svojem delu ter česa se morate izogibati, da ne bi v enem letu pristali v bolniški postelji z živčnim zlomom. Tudi v šoli, ko se učijo v zadnjih razredih, otroci opravijo preizkuse sposobnosti. Z odgovori na določena vprašanja lahko ugotovite svoje sposobnosti, nagnjenost k kateremu koli poklicu. Takšne teste izvajajo predvsem šolski psihologi, psihološka služba v zaposlitvenih centrih. Posebna pozornost je namenjena strokovni ustreznosti policistov.
Zakaj bi morali biti policisti testiranisposobnost?
V praksi je veliko situacij, ko uslužbenec Ministrstva za notranje zadeve ne more objektivno oceniti, kaj se dogaja. Razlogov je dovolj: začenši od podkupnin, konča z družinskimi vezmi zaposlenih, prikrivanjem kaznivih dejanj. V ta namen so uvedli obvezno testiranje zaposlenih na Ministrstvu za notranje zadeve za ustreznost poklica.
Po rezultatih psiholoških raziskav je mogoče ugotoviti, ali je človek sposoben junaških dejanj, ali lahko žrtvuje svoje interese, ali ima ustrezno raven odgovornosti in domoljubja. Preizkusi usposobljenosti Ministrstva za notranje zadeve lahko kažejo tudi na osebne težave, brez rešitve katerih je delo v organih nesprejemljivo. Vsi preizkusi sposobnosti so razdeljeni v dva velika bloka. Prvi opredeljuje splošne osebnostne lastnosti zaposlenega, pozitivne in negativne točke, interese, sposobnosti in vrednote. Drugi blok usmeri pozornost raziskovalca na obstoječa odstopanja od norme v človeškem vedenju.
Multivariantni testi za zaposlene na Ministrstvu za notranje zadeve
Za sestavljanje osebnostnih značilnosti imajo psihologi na voljo velik arzenal testov. Omogočajo sestavljanje cele vrste osebnih lastnosti in lastnosti ter napovedovanje človekovega vedenja v stresnih situacijah. Ti testi vključujejo: Cattellov vprašalnik, MMPI2, Szondijevo metodo, Bass-Darky test, CPI. Najpogosteje so univerzalni testi precej veliki in dolgotrajni, zato se na številnih oddelkih uporabljajo samodejni testi psiholoških sposobnosti. S temiStrokovnjak za kadrovske tehnike za tehnike izdela splošni profil osebnosti.
Test z ozkim repom za prepoznavanje težav
Obstajajo nekatere izrazite osebnostne lastnosti, imenovane poudarki. V različnih ekstremnih situacijah se lahko pojavi ranljivost teh značajskih lastnosti, kar je za uslužbenca Ministrstva za notranje zadeve nesprejemljivo. Z izvajanjem ozko usmerjenih testov sposobnosti specialist razkrije slabosti zaposlenega. Glavna delovna orodja psihologa so metode, kot so vprašalnik Leary, Yana Strelyau, CAT, Myers-Briggsov test, CPM-A J. Raven.
Drugi blok se ne uporablja vedno, le če obstajajo sporne točke v vedenju in svetovnem nazoru osebe. Po opravljenem nizu testov specialist sklepa o primernosti določenega uslužbenca Ministrstva za notranje zadeve. Tako resen pristop je povezan s povečano čustveno izgorelostjo policistov. Prednost imajo zanesljivi, odgovorni, trdni, domoljubni, nesebični, psihično stabilni kandidati.
Priporočena:
Koliko zaslužijo na Ministrstvu za izredne razmere v Rusiji?
Trenutno je poklic reševalca na Ministrstvu za izredne razmere zahtevan in zanimiv za številne mlade fante in dekleta, ki želijo svoje življenje posvetiti reševanju življenj ljudi. Navsezadnje je humano, plemenito in dobro plačano. Mnogi ljudje tako mislijo. Koliko pa zaslužijo na ministrstvu za izredne razmere? Kakšno je plačilo za intenzivno, odgovorno in včasih nevarno delo, izvemo iz tega članka
Poklicne besede so ključ do srca poklicne skupnosti
Da bi lahko veljali za pravega profesionalca na katerem koli področju, ni dovolj tekoče govoriti o teoriji in imeti določen nabor znanja o določenih vprašanjih. V krogu ljudi, ki jih združuje ena vrsta dejavnosti, en poklic, je zelo enostavno opaziti začetnika ali celo "zelenega" specialista. Glavni ključ takšne skupnosti so strokovne besede. Nenavadno je, da je znanje jezika za posvečene tisto, kar določa stopnjo strokovnosti in bogate izkušnje
Trenutni, predhodni in končni nadzor: zakaj in kako se izvaja
Učinkovitost vodenja je določena z doseganjem cilja, v vseh fazah gibanja k rezultatu mora upravljavec izvajati nadzor in nadzor nad procesom, viri, okoljem. Nadzor je eden najpomembnejših funkcionalnih namenov vodje
Ocenitev goveda: zakaj in kako se izvaja
Ugriz goveda se izvaja z namenom izolacije plemenskega jedra v čredi, pa tudi za identifikacijo potenciala kmetije glede mlečne produktivnosti. Ta postopek lahko izvajajo redno zaposleni živinoreje kmetije ali raziskovalci iz raziskovalnih inštitutov
Н1 - količnik kapitalske ustreznosti. Standard H1: vrednost
Če želite ustvariti banko, morate oblikovati pooblaščeni sklad. To je najmanjši znesek potrebnih sredstev za izvedbo dejavnosti. V skladu z zakonodajo Ruske federacije je njen obseg 5 milijonov evrov v protivrednosti rubljev
