2024 Avtor: Howard Calhoun | [email protected]. Nazadnje spremenjeno: 2023-12-17 10:40
Delovna disciplina in odgovornost za njeno kršenje sta pomembna v vsaki ustanovi.
Ljudje, ki so zagrešili disciplinski prekršek, so privedeni k disciplinski odgovornosti. Oglejmo si to vprašanje podrobneje.
Disciplinski prekršek je neustrezno opravljanje ali neizpolnjevanje delovnih obveznosti s strani zaposlenega. Kaj ga označuje?
Disciplinski prekršek odlikujejo naslednji obvezni elementi:
- krivda;
- neizpolnjevanje delovnih obveznosti (nepravilna izvedba);
- nezakonitost;
- obstoj povezave med nezakonitimi dejanji zaposlenih in posledicami.
Dejanje ali nedelovanje zaposlenega se prizna kot nezakonito, če je kršena posebna delovna obveznost, ki jo določa ustrezni pravni akt.
Krivda zaposlenih za nezakonita dejanja se lahko izrazi tako v obliki naklepa kot preprosto v malomarnosti. Če za nepravilno izpolnjevanje ali neizpolnjevanje svojih delovnih obveznosti s strani delavca ni prišlo po njegovi krivdi, potem to ravnanje obravnavajte kotdisciplina je brez pomena. To pravilo velja v vsakem takem primeru.
Disciplinski prekršek ni takšen, če je delavec izvajal nezakonita dejanja, ki niso povezana z delovnimi dolžnostmi.
Neizpolnjevanje delovnih obveznosti se izraža v tem, da delavec ne izpolnjuje natančno delovnih obveznosti, ki jih določa pogodba ali delovna zakonodaja.
Če manjka vsaj en element, se to ne šteje za disciplinski prekršek, kar pomeni, da zaposleni ne bi smel odgovarjati.
Takšna disciplinska odgovornost je pomembna, kadar se za zaposlenega uporabijo disciplinske sankcije za storjeno kršitev. To pravilo je treba tudi strogo upoštevati. Disciplinska odgovornost je lahko dveh vrst: splošna in posebna.
Splošno velja na podlagi pravil, določenih s pogodbo o zaposlitvi. Ta vrsta odgovornosti velja za popolnoma vse zaposlene, razen za tiste, ki nosijo posebno odgovornost.
Delovni zakonik določa tri vrste internih delovnih predpisov: standardne, lokalne in sektorske. Delodajalci in s tem tudi zaposleni jih morajo dosledno upoštevati, sicer bo šlo za disciplinski prekršek.
Posebna odgovornost je prevzeta na podlagi predpisov, kot so podzakonski akti in disciplinski predpisi. Velja samo za določeno kategorijo ljudi.
Namen posebne odgovornosti, za razliko od splošne odgovornosti, je, da se za kršitelje uporabljajo višje kazni.
Delodajalec ima pravico uporabiti eno od disciplinskih sankcij, če je bil storjen disciplinski prekršek. Disciplinske sankcije vključujejo: odpoved, denarno kazen, opomin in pripombo. Za javne uslužbence, državne uslužbence in vojaško osebje se uporabljajo druge disciplinske sankcije.
Priporočena:
Porterjeve strategije: vrste, vrste in primeri
Michael Eugene Porter je ameriški ekonomist, ki je leta 1998 prejel nagrado Adama Smitha. In to ni naključje, saj je Porter raziskoval zakone konkurence, katerih tema je bila zajeta že od Smithovih časov. Porterjev model predlaga več konkurenčnih strategij, ki so se dobro obnesle
Glavne funkcije vodje: vrste menedžerjev in njihove odgovornosti
Če želite razumeti, katere funkcije upravljanja opravlja vodja, se morate voditi po značilnostih tega položaja. Za menedžerje se štejejo tisti, ki nadomeščajo ljudi, ki zasedajo vodstvene položaje v hierarhiji podjetja. Vsi bi morali poznati in prevzeti osnovne funkcije vodje. Poglejmo jih podrobneje
Pojem in vrste zavarovanja odgovornosti
Za večino državljanov in vodilnih podjetij je postalo običajno sklepanje pogodb o življenjskem, avtomobilskem in premoženjskem zavarovanju. Soočeni s takšno kategorijo, kot je "zavarovanje odgovornosti", mnogi ne razumejo potrebe po tej vrsti zaščite. Čeprav, kot kaže praksa, v sodobnem svetu obstoječe vrste zavarovanja odgovornosti omogočajo, da se zaščitite pred morebitnimi nepredvidenimi stroški pri opravljanju različnih dejavnosti in celo pri vožnji avtomobila
Vrste računovodstva. Vrste računovodskih računov. Vrste računovodskih sistemov
Računovodstvo je nepogrešljiv proces v smislu izgradnje učinkovite politike upravljanja in finančne politike za večino podjetij. Kakšne so njegove značilnosti?
Odgovornosti in funkcionalne odgovornosti računovodje za primarno dokumentacijo
Ta poklic je danes zelo pogost. Obstaja več vrst računovodij, eden od njih je specialist za primarno dokumentacijo. O njem bo govora še naprej
