Upravljanje človeških virov 2024, Maj
Podjetje »Pravi ljudje«: povratne informacije zaposlenih o delu
Najti službo je vedno težko. Tu lahko pomagajo kadrovske agencije. Kaj pravijo zaposleni o pravih ljudeh? Se splača iti sem?
Delovni čas. Fotografija delovnega časa: primer, vzorec
Učinkovitost naredi ljudi uspešne, konkurenčne. Odlično orodje za raziskovanje, kako učinkovito izrabljate delovni čas, je fotografiranje delovnega časa, z drugimi besedami se imenuje tudi merjenje časa. Kaj je to orodje, kako ga uporabljati in kakšne rezultate prinaša - preberite v članku
Mentorstvo kot metoda usposabljanja osebja. Pomagajte mladim strokovnjakom pri novih zaposlitvah
Mentorstvo v podjetju je priznano kot ena najboljših metod z vidika učinkovitosti in uspešnosti, ki se uporabljajo za usposabljanje novih zaposlenih
Delovne odgovornosti vodje prodajnega oddelka. Opis delovnega mesta tipičen
Položaj "vodje prodaje" danes privlači mnoge. Toda preden se odločite oddati svoj življenjepis na takšno prosto delovno mesto, se morate prepričati, da lahko prevzamete takšno breme, da vas bo takšno delo zanimalo
Zaposlitev mladoletnega delavca: postopek po korakih, dokumenti
Sedanja zakonodaja predvideva norme, ki zagotavljajo varstvo dela otrok in mladostnikov. Zlasti v delovnem zakoniku obstajajo številne določbe, ki urejajo zaposlovanje mladoletnega delavca
Opis delovnega mesta tehnika 1. kategorije. Kakšne so odgovornosti tehnika?
Opis delovnega mesta tehnika vsebuje določbe, ki se nanašajo na neposredno dejavnost specialista v podjetju. Glede na posebnosti dela organizacije se lahko dodajajo nekaterim oddelkom, ki niso v nasprotju z zakonom
Kaj je pomen delovne discipline? Pojem, bistvo in pomen delovne discipline
Težko je preceniti pomen delovne discipline. Dejansko se v delovnih razmerjih delodajalec in delavec pogosto soočata s situacijami, ko se oba menita, da imata prav, vendar njuna mnenja ne vodijo do soglasja. Delovna disciplina pravno ureja številne točke, v katerih do sporov in nezadovoljstva med udeleženci delovnih razmerij preprosto ne prihaja. Naslednji članek govori o glavnih točkah delovne discipline
Opis delovnega mesta vodilnega strokovnjaka. Tipičen opis delovnega mesta: vzorec
Vsak delodajalec se dobro zaveda pomena zavarovanja delovnih obveznosti zaposlenega, obsega njegove poklicne odgovornosti. V ta namen organizacija razvije opise delovnih mest za različna delovna mesta. Upoštevati je treba številne pomembne točke, saj je opis delovnega mesta del pogodbe o zaposlitvi
Procesni inženir: opis delovnega mesta. Procesni inženir: Delovne odgovornosti
Opis delovnega mesta procesnega inženirja je dodatek k pogodbi o zaposlitvi in opredeljuje dolžnosti, pravice in stopnjo odgovornosti osebe, ki se prijavlja na navedeno prosto delovno mesto. Ta upravni dokument je namenjen opredelitvi pristojnosti upravnega aparata v zvezi s specialistom tehnologom ter določitvi funkcij zaposlenega
Kakšna je odgovornost trgovca?
Specialist za blago - oseba, katere glavna naloga je nadzorovati materialno bazo določenega podjetja
Prodajni svetovalec za prodajno tehniko. Kako povečati osebno prodajo prodajalcu
Potem ko so delodajalci spoznali, da sta prodaja organizacije in posledično njeno nadaljnje delo v celoti odvisna od stopnje usposobljenosti, se je začela hitra rast izobraževalnih programov za zaposlene v smislu profesionalne prodaje izdelkov podjetja . Poleg tega lahko usposabljanje o prodajnih tehnikah za osebje in druge vrste usposabljanja izvajajo ne le prodajni agenti, temveč tudi preprosti svetovalci iz prodajnih pisarn, pa tudi vodje različnih projektov in linijski vodje
Simboli v časovnem listu. Kako izpolniti časovni list (vzorec)
Delovni čas in njegovo obračunavanje sta pomembna sestavina vsake organizacije, ki vam omogoča nadzor nad dejavnostmi podjetja in discipliniranje zaposlenih. Za poenostavitev tega postopka je bil razvit poseben obrazec - časovni list
Koncept upravljanja osebja. Razvrstitev osebja
Kakšen je koncept upravljanja osebja? Štirje glavni sistemi. Kako oblikovati svoj koncept, kakšni so njegovi temelji, pogoji razvoja? Primeri klasifikacije osebja
Skrbnik trgovine: dolžnosti. Shranite opise delovnih mest zaposlenih
Sodobni supermarketi in nakupovalni centri so se pojavili relativno nedavno. V Rusiji so šele v prvem desetletju dvajsetega stoletja zamenjali trgovine obrtnikov in trgovskih bazarjev. Običajne nakupovalne arkade tržnic in sejmov so se postopoma preoblikovale v veleblagovnice v velikih mestih
Vzorec izpolnjevanja časovnega razporeda delovnega časa. Časovnik za opazovanje
Pravilno izpolnjevanje obrazca za merjenje časa, pa tudi določanje delovnega časa, je zahteven proces, ki zahteva posebno pozornost. Glavna stvar je upoštevati ves porabljen čas, pa tudi pravilno opisati vse delovne faze in obdobja
Delo v "Lenti": povratne informacije zaposlenih. Lenta LLC (Rusija): ocene strank
Ste že videli trgovine Lenta? To je veriga hipermarketov, zastopana v več mestih po vsej Rusiji. Seveda ima omrežje pozitivne ocene med kupci zaradi dokaj dobre storitve, razmeroma nizkih cen in preprosto velikega obsega. Ste se kdaj vprašali, kako je delati v Lenti? Je kdo pogledal ocene zaposlenih? Verjetno ne. Zato bomo v tem članku poskušali ugotoviti, kako so povezani s svojim delovnim mestom
Priporočilo z delovnega mesta. Vzorec in predloge za pravilno sestavljanje
Ta članek vam bo povedal, kako napisati priporočilno pismo. Vzorec načrta in glavne točke, ki jih je treba izraziti, bodo podrobneje opisani
Upravljanje organizacijske kulture: značilnosti, problemi in metode
V sodobnem svetu obstaja kar nekaj organizacij, institucij in skupnosti, ki imajo svoje cilje in cilje, ki imajo določen pomen in mesto v družbi. Takšna podjetja imajo in varujejo lastne vrednote in moralne standarde. Prav rast takšnih podjetij je izzvala nastanek koncepta organizacijske kulture
Vodja prodajnega oddelka: dolžnosti in zahteve zanj
Vodja prodajnega oddelka je specifična pozicija. Po eni strani je to že najvišji vodstveni kader in dokaj prestižno mesto. Po drugi strani pa ga mnogi zaposleni dojemajo kot nekakšno odskočno desko za vstop v kariero "dame"
Prodajalec: dolžnosti in značilnosti dela
Kaj je naloga prodajalca? Naj poravna kupce ali svetuje le strankam? Katere osebne lastnosti so potrebne za ta poklic in kakšne dolžnosti ima prodajalec poleg predaje blaga kupcu?
Za kaj je trg dela. Sodobni trg dela in njegove značilnosti
Članek o značilnostih sodobnega trga dela. O funkcijah tržnega mehanizma, njegovi regulaciji in nadzoru
Uradnik: dolžnosti in značilnosti poklica
Referent - zaposleni v podjetju, katerega naloge vključujejo vzdrževanje, računovodstvo, shranjevanje in spremljanje izvajanja dokumentacije
Disciplinski prekršek in vrste disciplinske odgovornosti
Delovna disciplina in odgovornost za njeno kršenje je pomembna v vsaki ustanovi. Osebe, ki so storile disciplinski prekršek, so privedene k disciplinski odgovornosti
Natečaj za prosto delovno mesto: osnovne zahteve in faze
V vsaki organizaciji obstajajo delovna mesta, ki jih želi sprejeti več kandidatov s potrebnimi kvalifikacijami. Natečaj za zasedbo prostega delovnega mesta pomaga izbrati najprimernejšega
Kako izračunati povprečno število zaposlenih v organizaciji
Tu je podroben opis izračuna povprečnega števila zaposlenih. Naučili se boste, kako izpolniti prijavni obrazec za samostojne podjetnike, pa tudi o rokih za oddajo obrazca davčnim organom
Osebne datoteke zaposlenih - obraz podjetja
"Kadri odločajo o vsem!" - izraz, ki ni izgubil svoje pomembnosti. Pravilno izbrani kadri bodo naredili vsako podjetje uspešno, nesposobni zaposleni pa bodo uničili vsako uspešno poslovanje
Nalog za zmanjšanje osebja: priprava vzorca, osnutek in obrazec. Kako sestaviti odredbo o zmanjšanju osebja?
V težkem finančnem položaju je podjetje včasih prisiljeno izvesti poseben postopek, v začetni fazi katerega se sestavi odredba za zmanjšanje osebja. Vzorec takega dokumenta mora biti v skladu z določeno obliko in upoštevati vse tankosti delovne zakonodaje
Nadzornik: dolžnosti in opis delovnega mesta. Spretnosti nadzornika
Oseba, ki se zaposli za to delovno mesto, je nižji ali srednji vodja. Njegova zaposlitev je neposredno odvisna od vodje prodajnega oddelka in najvišjega vodstva podjetja
Briefing na delovnem mestu: program, pogostost in prijava pouka v dnevnik. Uvodni, primarni in ponavljajoči se na delovnem mestu
Namen vsakega seznanjanja je zagotoviti varnost zaposlenih v organizaciji, pa tudi premoženja, opreme in naprav, ki so v njeni lasti. Da bi proizvodni proces potekal nemoteno in da bi bil rezultat dela organizacije na najvišji ravni, je treba na delovnem mestu izvesti brifing
Tehnik je univerzalni specialist
Na samem začetku nastanka poklica "tehnik" je bilo ime osebe, ki dela s katero koli opremo ali mehanizmom. Čez nekaj časa v Rusiji je bilo za delo v tem poklicu potrebno pridobiti srednje specializirano izobrazbo. In če pogledate dlje, zdaj ne morete brez univerzitetne diplome
Odstavitev z dela je dolžnost
V delovnih razmerjih se pogosto pojavijo situacije, ko delavcu iz objektivnih razlogov ni dovoljeno delati. V tem primeru je predviden postopek za zadržanje z dela
Naloga na službenem potovanju - formalnost ali obramba?
Postopek pošiljanja zaposlenega na službeno potovanje vključuje zaporedno izvedbo številnih dokumentov, vključno z delovno nalogo. Hitrost povračila porabljenih sredstev je v veliki meri odvisna od pravilnosti izpolnjevanja primarne dokumentacije za službeno potovanje
Kakšna je odgovornost nepremičninskega posrednika?
V kakšnih situacijah je potreben nepremičninski posrednik in kdaj lahko posel sklenete sami? Kakšne so dolžnosti nepremičninskega posrednika, mu je mogoče zaupati? Kakšne lastnosti ima poklic, je primeren za vse?
Kaj je brief, zakaj je potreben
Brief je dogovor med strankami, ki so pripravljene sodelovati, ki natančno določa in upošteva vse glavne parametre. To ni končni dogovor, ampak začetna faza skupnega sodelovanja. Ni posebne oblike brief-a, vsako podjetje jo razvija za svoje udobje, hkrati pa se med seboj bistveno ne razlikujejo
Inženir za okolje: varuh prihodnosti
Inženir za okolje je razmeroma nova, a danes zelo zahtevana specialiteta. Delo združuje več specializacij. Najprej se je specialiteta pojavila na Zahodu. Od poklica inženir gradbeništva se je najprej ločila dejavnost sanitarnega inženirja, nato pa se je od njega odcepila specialnost, imenovana inženir okolja
Povpraševanje in ponudba na trgu dela. Faktorji oblikovanja
Povpraševanje in ponudba na trgu dela se oblikujeta pod vplivom številnih predpogojev, ki jih lahko razdelimo v dve veliki skupini. Poglejmo si to bolj podrobno
Kakšne so delovne obveznosti ekonomista?
Danes je poklic ekonomista ne le najbolj priljubljen, ampak tudi eden najbolj iskanih. Še posebej ga imajo radi mladi, ki po statistiki pogosteje kot drugi izberejo fakultete tega področja za izobraževanje. Toda ali vsi prijavitelji razumejo, kaj pomeni delati na tem področju in kaj je odgovornost ekonomista?
Kaj je upravljanje podjetja?
Kaj je upravljanje? Najprej gre za prevzem določene odgovornosti s strani osebe ali skupine oseb, podjetja itd. Upravljanje je lahko pozitivno ali negativno
Komercializacija je pomemben vidik gospodarskega razvoja vodilnih svetovnih držav
Svetovna praksa kaže, da so najučinkovitejše sredstvo za spodbujanje raziskav in razvoja (R&R) vzajemno koristni poslovni odnosi med vsemi udeleženci pri spreminjanju rezultata znanstvene dejavnosti v blago. Ta metoda se imenuje komercializacija
Fluktuacija zaposlenih: formula za izračun. Fluktuacija osebja je
Bilo bi podcenjevanje, če bi rekli, da ima "odliv" negativen vpliv na gradnjo podjetja. Poleg tega je fluktuacija kadrov eden od razlogov, zakaj ni mogoče oblikovati stalne in uigrane ekipe, kar bistveno znižuje korporativni duh podjetja. Kaj je povzročilo ta negativni pojav in kako se z njim spopasti?
Izbor osebja. Potrebna čl
Vsak izmed nas je verjetno moral opraviti tak test kot intervju. Vendar pa vsi ne mislijo, da je za delodajalca iskanje specialista za prosto delovno mesto resno delo. Kako se ne zmotiti pri izbiri zaposlenega?
Sous-chef: kdo je to, kaj je vključeno v njegove delovne obveznosti?
Gostinska industrija je donosen in uspešen posel. Hkrati pa je konkurenčnost in uspešnost kavarne ali restavracije na trgu v veliki meri odvisna od usposobljenosti in strokovne usposobljenosti osebja, katerega ena ključnih osebnosti je sous-chef. Kdo je to, kakšne naloge so mu dodeljene, za kaj je odgovoren, kako postati tak specialist?
Oskrba z osebjem - kaj je to? Storitve, pogodba in bistvo outstaffinga
Kaj je bistvo storitev outstaffinga osebja in njihova razlika od zunanjega izvajanja? Privabljanje delovnih migrantov in poslovne ugodnosti. Predmet pogodbe in shema interakcije z outstaffing podjetjem. Kako se izogniti tveganjem? Vse informacije so v članku
Kako izgleda vzorčna prijava za zaposlitev
Vzorec vloge za zaposlitev - ali je to res potrebno? Seveda ja. Navsezadnje bo to pomagalo preprečiti majhne napake, vendar tako dolgotrajno, da jih popravite. Sestavljanje traja malo časa, vendar so prednosti opazne takoj
Navodilo o varstvu dela: ciljno in primarno - v čem je razlika?
Vsak zaposleni mora biti seznanjen z varstvom dela. Ciljni ali primarni, uvodni, ponovljeni ali nenačrtovani - ni pomembno. Pomembno je, da bo tako delo ljudi čim bolj varno
Poklic "prodajalec". Opis delovnega mesta prodajalca
Poklic "prodajalec" ni tako preprost in očiten, kot se zdi na prvi pogled. Kakšne so dolžnosti opisa delovnega mesta prodajalca, prodajalca blagajne, prodajalca oblačil? Kakšen mora biti življenjepis prodajalca, da se zaposli? O vsem tem preberite v članku
Katere bi morale biti pravilne lastnosti za voznika
Značilnosti za voznika - dokument, sestavljen za zaposlitev ali na zahtevo višjih organov. Izdano na prejšnjem ali trenutnem delovnem mestu
Kaj je korporativna zabava in kako je lahko?
Vsako samospoštljivo podjetje ima v počastitev praznikov različne dogodke. Toda kaj je korporativna zabava in kaj je lahko, pogosto ne vedo niti sami organizatorji. Vse o ciljih, vrstah in idejah korporativnih zabav v tem članku
Opis delovnega mesta vodje šole, vrtca, bolnišnice ali podjetja
Upravitelj oskrbe je pomembna oseba v vsakem podjetju, veliko je odvisno od njega. In opis delovnega mesta vodje gospodarstva je resen dokument, ki ureja dejavnosti te osebe. Spoznajmo jo podrobneje
Normalna vodljivost je glavni pokazatelj uspešne organizacije
Stopnja obvladljivosti je definicija, ki označuje določeno število zaposlenih, ki poročajo neposredno vodji. Hkrati se ta koncept vzpostavi s prenosom linearnih pooblastil
Kako upravljati družbo za upravljanje? Kako ustvariti družbo za upravljanje?
Družba za upravljanje je pravna oseba, ki je ustanovljena za upravljanje stanovanjske stavbe. Ta vrsta dejavnosti je v zadnjih letih postala zelo priljubljena. Kako deluje družba za upravljanje?
Izmenski način dela - kaj je to? Delovni zakonik, uredba o izmenskem delu v Rusiji
Izmensko delo je v Rusiji tradicionalno priljubljeno. Kakšne so značilnosti njegove pravne ureditve? Kakšne preference za izmenske delavce določa delovni zakonik?
Kolegialnost je Upravljanje osebja
Kolegialnost je metoda upravljanja, s katero se funkcije upravljanja določene organizacije, institucije ali celo celotne panoge dodelijo ne eni določeni osebi, temveč skupini imenovanih ali izvoljenih oseb, ki imajo enako glasovalno pravico
Katere korake vključuje proces upravljanja? Osnove procesov upravljanja
Proces vodenja rdeče niti poteka skozi vse dejavnosti organizacije. Učinkovitost procesov upravljanja lahko primerjamo z uro. Dobro naoljen in jasen mehanizem bo pripeljal do načrtovanega rezultata. Razmislite o osnovah in fazah procesov upravljanja
Fotografija delovnega dne - univerzalno orodje NE
Objektivne informacije o obremenitvi osebja so nujen pogoj za učinkovito uporabo delovnih virov, eden od načinov za pridobitev je fotografija delovnega dne
Majhna razprava o tem, zakaj je delo različno vrednoteno
Skoraj vsak je vsaj enkrat pomislil, zakaj nekateri, ki delajo 12 ur na dan, zaslužijo kakšen cent, drugi pa ob lažjem delu prejemajo neprimerljivo višjo plačo
Mehanik za strojno montažo: značilnosti poklica
Mehanska montažna dela je specialist, ki se ne ukvarja samo s montažo mehanizmov, ampak tudi s proizvodnjo delov zanje
Odgovoren za električne naprave. Opis dela, dolžnosti
Kdo je odgovoren za električne naprave. Naročilo za sestanke. Seznam nalog, dodeljenih osebi, ki je v organizaciji odgovorna za energetsko varnost proizvodnega procesa. Vse to - v našem članku
Računalniški sistemi in kompleksi potrebujejo dobre strokovnjake
Danes vse več prostora v naših življenjih zasedajo računalniški sistemi in kompleksi različne narave. Visokotehnološka oprema je v vsaki družini, brez katere ne more noben poslovni subjekt. Ne bo pa vsak zmogel »komunicirati« z računalnikom v programskem jeziku. Temeljito poznavanje računalniških sistemov in kompleksov pomeni biti korak naprej
Upravljavec-blagajnik je čudovit poklic v bančnem sektorju
Upravljavec-blagajnik je prvi bančni uslužbenec, s katerim se mora srečati katera koli stranka bančne institucije. Od njegovega obnašanja in načina pogovora z obiskovalci ter hitrosti in kakovosti storitev je odvisen vtis banke same, njenih kazalnikov stabilnosti in ocene na finančnem trgu. Od tega strokovnjaka je v veliki meri odvisno, ali se bo stranka ponovno prijavila na to banko ali ne
Upravitelj blaga je obetaven poklic
Tisti, ki se odločijo za obvladovanje tega poklica, se morajo spomniti: trgovec je splošen strokovnjak, zato potrebuje odlično izobrazbo in širok pogled
Kaj so javne ali družbene dolžnosti socialnega pedagoga
Vzgoja osebnosti je zapleten in dvoumen proces. Pogosto se življenje za otroke obrne na najbolj nepristransko stran. Obstaja konflikt med majhnim človekom in družbo. Socialne naloge socialnega pedagoga so usmerjene prav v pomoč novi osebi in poskušanje njenega okolja spremeniti na bolje
Kdo je hišnik: opis delovnega mesta in značilnosti poklica
Najprestižen, a zelo težak in odgovoren poklic je hišnik. Opis delovnega mesta vam omogoča, da dobite splošen vtis o obsegu opravljenega dela. Od strani se zdi, da hišniki niso zaposleni z ničemer, ampak le s sprehodom na svežem zraku. To zmotno mnenje je enostavno odpraviti, če natančno preberete njihove funkcionalne odgovornosti
Razvijanje opisov delovnih mest za mojstra
Opisi delovnih mest za mojstra so razviti na podlagi obstoječih vzorcev v zvezi z določenim podjetjem. Vrsta proizvodne dejavnosti vsekakor pušča pečat na funkcionalnih odgovornostih pomožnih delavcev
Kaj določa naloge sodnega izvršitelja?
Naloge sodnega izvršitelja so določene z opisom delovnega mesta na kraju službe, vendar mora temeljiti na zakonodaji Ruske federacije, predvsem na zveznem zakonu št. 118, sprejetem leta 1997, 21. julija (“O sodnih izvršiteljih"). Tukaj je takoj treba omeniti, da normativni akt razlikuje dve vrsti sodnih izvršiteljev: zaposlene, ki zagotavljajo dejavnosti sodišč, in sodne izvršitelje
Kakšne so dolžnosti mlajšega učitelja
Vzgojo in izobraževanje otrok izvajajo delavci različnih specialnosti. Naloge mlajšega vzgojitelja praviloma vključujejo ustvarjanje varnih pogojev za življenje in zdravje otrok v času bivanja v zavodu. Poleg tega neposredno sodeluje s specialisti pri organizaciji pouka z učenci
Opisi delovnih mest prodajnega pomočnika: kako jih je treba razviti?
Kakšni naj bodo opisi delovnih mest prodajnega pomočnika, ki bodo pomagali pravilno organizirati delo? Glavna načela: logika in doslednost! Kaj drugega?
Razdelitev dela je ločevanje različnih dejavnosti
Razdelitev dela je merilo, ki velja tako na nacionalni ravni kot za vsakega državljana posebej. Danes bomo govorili o tem, v kakšnih oblikah obstaja in kako vpliva na končne rezultate podjetja ali industrijskega sektorja
Upravljanje po ciljih: poudarki
Organizacija deluje učinkovito, če jasno in jasno povezuje rezultate dela in nagrajevanja zaposlenih. Upravljanje po ciljih je preizkušeno orodje na tem področju
Kaj so opisi delovnih mest nakladalca
V vsakem podjetju obstajajo ljudje, katerih dolžnosti vključujejo delo z blagom. Izvajati ga morajo osebe z znanimi veščinami in izpolnjujejo določene zahteve. Opisi delovnih mest nakladalca vsebujejo vse podatke o tovrstnih delavcih
Prodajni svetovalec: delovne obveznosti in osebne lastnosti zaposlenega
Precej zahtevana pozicija danes je prodajni pomočnik. Naloge tega zaposlenega niso le pri prodaji blaga. Navsezadnje sta obseg prodaje in prestiž trgovine ali salona neposredno odvisna od tega, kako uspešen je svetovalec
Gradbeni inženir: erudit, psiholog, tehnik
Gradbeni inženir je oseba, ki je pripravljena sodelovati pri reševanju vseh vprašanj v zvezi z projektiranjem, pripravo ozemlja za gradnjo in zagotavljanjem preživetja delavcev. Delo gradbenega inženirja pomeni, da mora arhitekturo razumeti, kot arhitekt, v risbah, kot projektant, v javnih službah, kot specialist za stanovanjsko komunalno dejavnost
Plačevanje potnih stroškov: kaj morate vedeti o tem?
Podjetniški potni stroški so povezani s spremenljivimi in tekočimi stroški na zaposlenega. Vsi potrebni stroški za bivanje v drugem mestu ali državi so podvrženi plačilu v zvezi z določili delovnega mesta za udobno življenje v določenem obdobju potovanja. In kako lahko delavec dokaže, da so stroški razumno preseženi, če je izdan denarni limit?
Storitvena naloga na službenem potovanju
Organizacija pošilja svoje zaposlene na službena potovanja, pri čemer vsakemu od njih dodeli določeno delovno nalogo. Lahko je individualna in skupinska. Vse določajo specifične naloge, s katerimi se soočajo napoteni zaposleni
Predpisi o delovnem mestu - glavni regulativni dokument javnega uslužbenca
Pravilnik o delu mora odobriti predstavnik delodajalca in organizirati uradne poklicne dejavnosti javnega uslužbenca Ruske federacije. To je dokument, ki je zasnovan za pomoč pri pravilni izbiri, razporeditvi zaposlenih na ustrezna delovna mesta, odgovoren je za povečanje njihove strokovnosti, izboljšanje tehnološke in funkcionalne delitve dela med vodji oddelkov in njihovimi podrejenimi
Kakšne so dolžnosti tajnice
Naloge tajnice se nanašajo predvsem na dokumente: njihov sprejem, obdelavo in pošiljanje. Vse mora biti opravljeno pravočasno in v skladu z obstoječimi normativi in pravili pisarniškega dela
Opisi dela hišnika, da se izognete težavam
Obstajajo določene zahteve za čiščenje pisarniškega prostora. Opisi delovnih mest čistilca pisarn poleg dolžnosti vključujejo pravice in odgovornosti uslužbenca čistilnega podjetja
Kdo naj hodi v vrtec? Odgovornosti vzgojiteljice v vrtcu in posebnosti dela
Ali lahko kdo hodi delat v vrtec? Naloge vzgojitelja v vrtcu zahtevajo od zaposlenega posebne moralne lastnosti in posebno izobrazbo. Preden iščete prosto delovno mesto na tem področju zase, poskusite natančno oceniti vse prednosti in slabosti
Kaj je profesionalnost in kako ga doseči?
Lahko si direktor banke ali tovarne, znan novinar ali preprost računovodja, lahko postaneš samostojni delavec ali živiš od miloščine – pomembno je le, da si dober v tem, kar delaš. Kaj je profesionalnost v konvencionalnem pomenu?
Administrativno osebje je nujen člen v poslovni verigi
Do zdaj so nekateri podjetniki menili, da je administrativno osebje zapravljanje denarja in nepotrebna birokracija. Vendar je takšna izjava lahko poštena le za zelo majhna podjetja, kjer vodja prevzame vso odgovornost
Katere funkcije opravlja vodja dobave?
Praktično nobeno podjetje – proizvodno ali trgovsko – ne more brez materialnih virov. Potrebni so za nemoteno delovanje celotnega podjetja, za njihovo razpoložljivost pa skrbi vodja nabave. Kakšne so poklicne naloge tega specialista?
Koncept vodstvenih odločitev in njihova delna klasifikacija
Koncept vodstvenih odločitev pomeni voljni vpliv na tim, načrtovanje in organizacijo dela za doseganje konkurenčnosti podjetja. To je eden od temeljev upravljanja podjetja ali organizacije, vključno z navodili za ciljno usmerjen vpliv na objekt nadzora
Opisi delovnih mest čistilke. Ni vse tako preprosto, kot se zdi
Zdi se, da ni dela nižje plačanega in manj prestižnega. Vendar je to pogosto napačno prepričanje. V samospoštljivih čistilnih podjetjih je pri zaposlovanju precej strog postopek izbire. Opisi delovnih mest čistilke lahko vključujejo uporabo profesionalne opreme, določen vrstni red dela in spoštovanje stopnje tajnosti
Človeški viri so glavna neopredmetena sredstva podjetja
Vsak podjetnik – tudi začetnik – mora vedeti, da so človeški viri glavni kapital njegovega poslovanja. Kaj je to in kako lahko vplivajo na uspeh podjetja?
Upravljanje usposabljanja osebja: smotrnost in pristopi
Vsaka uspešna organizacija, ne glede na to, kako visoko tehnologijo ima v lasti, ne glede na to, kako draga je oprema, je močna predvsem s svojimi zaposlenimi. Ustrezno vodenje usposabljanja osebja je ključ do blaginje in uspešnega razvoja v poslovanju. Kaj bi moral upoštevati kadrovski vodja in na katere načine je mogoče izboljšati produktivnost?
Logističar: dolžnosti in značilnosti poklica
Logistika je upravljanje pretoka informacij in materialnih sredstev v procesu trgovanja. Obstaja več področij logistike, ki so razdeljena glede na funkcionalne naloge strokovnjakov. Obstajajo transportna, marketinška, skladiščna, nabavna in proizvodna logistika
Rotacija: kaj je to in zakaj je potrebna
Rotacija - kaj je to? V bistvu ta izraz pomeni premik elementov znotraj iste skupine z enega kraja na drugega. Primer je kroženje osebja znotraj organizacije, to je premeščanje zaposlenih z enega položaja na drugega
Logistik - kaj je ta poklic in kakšne so njegove službene obveznosti?
Logistik - kaj je ta poklic? Če govorimo o tem, kaj je logistika, potem ta definicija pomeni upravljanje tokov materialnih vrednosti in informacij v procesu gibanja blaga. Obstaja več področij logistike, ki se razlikujejo po funkcionalnih odgovornostih strokovnjakov
Začetniki: opisi delovnih mest ekonomista
V vsaki organizaciji mora specialist jasno poznati zahteve zanj. Gospodarska dejavnost zagotavlja optimizacijo razpoložljivih virov v podjetju, prepoznavanje načinov za izboljšanje učinkovitosti delovanja in še veliko več. V zvezi s tem mora zaposleni jasno poznati opise delovnih mest ekonomista. To še posebej velja za mlade strokovnjake, ki na tem področju šele začenjajo svojo poklicno pot. Ta publikacija jim bo pomagala razumeti glavne vidike
Prodajni svetovalec: naloge in način delovanja
Prodajni svetovalec je ena izmed najbolj priljubljenih delovnih mest v sodobnem svetu. Še vedno bi! Koliko trgovin in nakupovalnih središč naokoli! Ostaja nam le, da si predstavljamo, koliko prodajnih svetovalcev je zaposlenih v njih. Glede na razširjenost poklica in njegovo relevantnost je pomembno, da kandidati za delovno mesto natančno vedo, kaj mora biti prodajni pomočnik sposoben. Naloge takega zaposlenega so zelo številne, česar ni mogoče reči takoj
Kaj je inženir kakovosti?
Inženir kakovosti je ena ključnih osebnosti v podjetju. Pogosto je od njega odvisno, ali bodo izdelki podjetja uspešni ali pa bodo prvi kupci z izdelkom nezadovoljni, podjetje pa bo pridobilo razvpit. Seveda tako odgovornega položaja ne more zasedati oseba brez posebne izobrazbe ali določenih delovnih izkušenj
Osnovni opisi delovnih mest kuharja
Opisi delovnih mest zaposlenih - dokumenti, ki urejajo njihovo delovanje v okviru določenega delovnega mesta, opisujejo posebne dolžnosti, pravice, odgovornosti in delovne pogoje. Ta članek se bo osredotočil na naloge kuharja
Kakšne so odgovornosti finančnega direktorja?
Finčni direktor je oseba, ki je predana maksimiranju poslovnega dobička in vrednosti. Sodeluje pri vodenju dejavnosti posameznega podjetja, sodeluje z vodstvenimi delavci na višji ravni in prispeva k reševanju zastavljenih nalog podjetja. Katere so torej glavne funkcije in odgovornosti finančnega direktorja?
Kadrovska politika je osnova za uspeh podjetja
Danes obstajajo podjetja, ki nimajo dokumentirane strateške baze. Vendar odsotnost jasno oblikovanih dokumentov ne pomeni, da je kadrovska politika organizacije neobstoječ dejavnik. Morda ga vodstvo ne uresniči v celoti, napačno ali neproduktivno, vendar vedno obstaja
Poslovna ocena osebja: značilnosti procesa in njegove osnove
Članek o tem, kaj je poslovna ocena osebja. Zakaj je to potrebno za sodobne voditelje? Kakšne so prednosti tega postopka?
Pravila o kadrovski službi. Struktura in funkcije kadrovske službe
Splošni predpisi iz pravilnika o kadrovski službi. Nato razmislite o strukturi, glavnih nalogah, širokem naboru funkcij enote, njeni odgovornosti. Za zaključek - interakcija z drugimi vejami sistema podjetja
Abeceda uspešnega poslovanja: Kako izračunati produktivnost dela
Ko začnejo razvijati svoje podjetje, le redki razmišljajo o tem, kako izračunati produktivnost dela, delovno intenzivnost ali dobičkonosnost, kako najbolj logično utemeljiti racionalizacijo dela itd. Medtem pa lahko v razmerah najvišje konkurence na sodobnem trgu preživijo le gospodarsko »podkovani« podjetniki. Želite biti med njimi? Potem je ta članek za vas
Opis dela električarja: dolžnosti, pravice, odgovornost
Tak specialist je tehnični delavec. Za to službo mora dokončati osnovnošolsko izobrazbo s poklicnim usposabljanjem in četrto kategorijo izobrazbe
Poišči objektivno normo: kakšne so metode racionalizacije dela
Med znanstveno organizacijo dela je racionalizacija eno od častnih mest, kakšne so metode racionalizacije dela, kakšne prednosti in slabosti ima vsak od njih
Kako učinkovito opraviti razgovor
S potrebo po zaposlovanju se pogosto soočajo ljudje, ki nimajo posebne izobrazbe na področju kadrov, in vprašanje, kako opraviti intervju, postane zanje glavno. Obstajajo številna univerzalna priporočila za izvedbo intervjuja in narava vprašanj, ki jih prosilec zastavi